在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月9日- 回答者:
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- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 7年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
一般社員は年齢給と能力給がベースになっており30歳でベースの支給額は25万円前後になります。ただし大卒以上です。高卒は能力級が低くなります。
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長野鍛工株式会社 報酬UP
長野鍛工株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、長野鍛工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した長野鍛工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した長野鍛工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月9日【良い点】
一般社員は年齢給と能力給がベースになっており30歳でベースの支給額は25万円前後になります。ただし大卒以上です。高卒は能力級が低くなります。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月9日【良い点】
女性は少ない会社だが社長夫人が主催する英語の勉強会に全員出席し語学力のアップなどスキルを向上させるにはさいていなばしょである。
また子持ちの方...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月9日【良い点】
結果がすべなので、休日出勤、残業はいとわずはたらく人間が多い。課長の中には会社に泊まる人も多く全て自分に返ってくるため部下に任せられない。自分...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月9日【良い点】
基本的に会社主催の行事化はなし、職場の飲み会程度がある。ただしTS16949の規格を取得しているため班長以上の役職はそれなりの知識が必要である...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月10日10年前の民事再生法適用以来、リーマンショック時を除けば業績も回復してきたが、ここにきて自動車メーカーの海外進出の影響をもろに受け、業績が悪化してきている...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月26日外観上、汚い感じでしたが、入社してみると明るい社風でした。仕事内容は、課によってバラバラであり、激務な課から、生ぬるい環境の課まで色々だった印象が残ってい...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 長野鍛工株式会社 |
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フリガナ | ナガノタンコウ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 7900万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村千夏 |
本社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保字中之配291番地1 |
電話番号 | 026-296-9201 |
URL | https://www.nagatan.co.jp/ |
21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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25億3656万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億535万 |
利益余剰金
(円)
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- 3836万 |
売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。