マイクロコートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍時はわずかながら毎年昇給し、賞与は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も本当にわずかで、将来性を考えても大きく増えるこ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を事あるごとに言われるが、会社が社員へ費用負担して教育しようということはほぼなく、投...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発メンバーはわきあいあいとしている。
似たような趣味の人が多いので話のネタは尽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインが突...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
派遣先でのお仕事が、中心になりますので、派遣先のプロジェクト状況に依存します。
環境によりますが、与えられた場所で成果を出して、その場所に必要...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
小さい会社ゆえにある程度は意見が通り、希望した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
氷河期頃に入社した、あまりスキルが高くな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
創業年数が長いこともあってか、社内制度の構築・設計や退職金の制度など福利厚生など社員満足を向上するための制度設計にしっかり力を入れていたかと思...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
派遣先によっては、色々なスキルを身につけられます。
その場所での成果次第では、長く続けることもできますので、良い意味で成果主義になっていると思...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の雰囲気はいいかもしれないが、ほぼ社内にいないので不明。
出向先に依存度が高すぎるため、人間関係や仕事のしやすさが社内に関係ない。
【気に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
当時は大型SI案件でのオープン系開発や各社が開発フレームワーク・アプリケーションアーキテクチャの開発をごぞって行っている時期でもあったため、そ...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ついた案件にもよりますが、極端に残業が続くことはありませんでした。私はプロジェクトのピーク時にしか残業はありませんでした。他の人も極端な残業を...続きを読む(全193文字)