この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格手当が充実しています。上限月に5万までです。関連資格はもちろんですが、それ以外も相談可能ということでしたので、トーイックなども該当していました。その為...続きを読む(全166文字)
三重大和工業株式会社 報酬UP
三重大和工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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資格手当が充実しています。上限月に5万までです。関連資格はもちろんですが、それ以外も相談可能ということでしたので、トーイックなども該当していました。その為...続きを読む(全166文字)
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お客さんに感謝される時だと思います。オーダーメイドでモノづくりをするのですが、中々お客さんのニーズがつかめない時があるのですが、それがうまくいったときに感...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はありと書いてますが、ありませんので気を付けてください。男性だからないのは当然かなと思っていましたが、女性でもないみたいです。女性の役職も少ないの...続きを読む(全186文字)
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堅実な会社だと思う。というのも、現社長がトップでいる限り、そのほかの得意先の社長とはツーカーの仲なので、社内で小さなミスが出て、得意先に迷惑がかかっても、...続きを読む(全151文字)
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給与については、サービス残業が常にありました。残業代はほとんど出ません。なので、入社前に貰えるだろうと思っていた給与の9割くらいと考えていてください。朝も...続きを読む(全167文字)
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人間関係、気持ちが常に落ちつかなかった。
なぜかというと、毎年社長の気分でところどころのルールが変わってしまう。それによって、給与も変わるし、今までやっ...続きを読む(全167文字)
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言ってしまえば、一言でいうと大らかな人です。悪く言うと気分屋な部分があり、機嫌が悪い時は大変です。でも、傍から見るとよく分かりますので、調子を合わせること...続きを読む(全150文字)
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研修は最初の入社時に、某施設に行って、大体1か月くらいみっちりトレーニングを受ける。そこで、大体のスキルを身に付けることになると思う。定期的に、出張もあっ...続きを読む(全164文字)
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社内恋愛が多い。自分がいた部署にも何組かいたくらい。やはりずっと一緒に仕事をして、チームを組むことが多いのが理由だと思う。仕事がいで言うと、飲み会が週に1...続きを読む(全155文字)
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某スポーツ会員になれる。運動とかする社員にはそういう意味では良いのかもしれない。育児休暇は取れるということだったが、積極的に取っている社員はいない。自分は...続きを読む(全150文字)
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有休については事前申告制だが、なかなか取りづらい。というのも、取ると翌日に、必ず仕事が多かったとかそんな不満を言われ、自分の机の上には色々と仕事が置かれて...続きを読む(全208文字)
会社名 | 三重大和工業株式会社 |
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フリガナ | ミエダイワコウギョウ |
設立日 | 1971年1月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 岡孝司 |
本社所在地 | 〒511-0283 三重県いなべ市大安町南金井2612番地 |
電話番号 | 0594-77-0247 |
URL | https://www.mie-daiwa.com/ |
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