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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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マスダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マスダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社マスダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画的な戦略がないため、思いつきで業務を進めている。
現場の意見も取り入れた業務改革など皆無となっている。
コミュニケーションが上手く取れていないせい...続きを読む(全226文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周辺会社から見たら大企業と思われているが、企業としてやってることは町工場。
週1回部署で会議が昼過ぎにあるのだが、それが女性の不平不満を聞くだけの時間の...続きを読む(全315文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マスダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マスダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後に復帰する女性従業員も年々増加傾向にある。
復帰後も、育児等のライフスタイルに応じて勤務時間の選択が可能である。
また、保育施設との提携...続きを読む(全226文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡や外科用医療機器の部品加工、光学機器の部品加工、組立が主な事業内容だが、その他に精密板金事業、大豆食品の製造販売もおこなっている。
医療...続きを読む(全197文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豆腐屋の井戸水飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票、源泉徴収票 の提出が遅すぎる。
通常1~2週間には届く(届ける)はず...続きを読む(全167文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
南信のRF(北信の医療メーカー様と酷似)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生を俯瞰できずに他者に人生を預け嘆いてる連中の集まり...続きを読む(全132文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業全体の7割近くが医療機器系の仕事になっており、ここ数年は順調に業績を伸ばしている。
景気の動向にあまり左右されない業務内容が中心の為、安定...続きを読む(全162文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に応じたスキルアップを求められる。
入社時は、社内の教育訓練施設にて、専門の講師から配属先に応じた教育を受けられる為、最低限のスキルを身に...続きを読む(全171文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年度、社長が交代して会社の内容は良い方向へ変化してきている。
賞与を含む待遇面は良くなってきている。
福利厚生に関しては、年間休日も増加する...続きを読む(全192文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日112日基本土曜日は日曜朝まで稼働
増産傾向なら日曜日も稼働になるため生産技術部門なら稼げる。
稼動重視のため前日の日程調整で土曜を稼...続きを読む(全380文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械業のため、なかなか女性が活躍できる場面はない。ベテラン社員で持ってる会社。
さらに、管理職などは皆無のため、パートで働く形態が主な感じ。
...続きを読む(全187文字)

株式会社マスダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育には旋盤、フライスのみ研修が受けられ技能検定取得にも繋がっている
その他の品質管理 総務 検査 組立等は現場でマンツーマン指導になる
...続きを読む(全204文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

株式会社芹澤工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジンに関わる仕事をしたいという思いから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3年目の途中までは基本的に指導員(新入社員を...続きを読む(全126文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

マスダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マスダ
フリガナ マスダ
資本金 1500万円
従業員数 190人
売上高 24億3000万円
決算月 3月
代表者 増田清
本社所在地 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村6689番地1
電話番号 0265-85-2086
URL http://masuda-k.com/
NOKIZAL ID: 1134651

マスダの 選考対策

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