マスダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出産後に復帰する女性従業員も年々増加傾向にある。
復帰後も、育児等のライフスタイルに応じて勤務時間の選択が可能である。
また、保育施設との提携...続きを読む(全226文字)

【良い点】
内視鏡や外科用医療機器の部品加工、光学機器の部品加工、組立が主な事業内容だが、その他に精密板金事業、大豆食品の製造販売もおこなっている。
医療...続きを読む(全197文字)

【良い点】
豆腐屋の井戸水飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票、源泉徴収票　の提出が遅すぎる。
通常1～2週間には届く（届ける）はず...続きを読む(全167文字)

【良い点】
南信のＲＦ（北信の医療メーカー様と酷似）
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生を俯瞰できずに他者に人生を預け嘆いてる連中の集まり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業全体の７割近くが医療機器系の仕事になっており、ここ数年は順調に業績を伸ばしている。
景気の動向にあまり左右されない業務内容が中心の為、安定...続きを読む(全162文字)

【良い点】
職種に応じたスキルアップを求められる。
入社時は、社内の教育訓練施設にて、専門の講師から配属先に応じた教育を受けられる為、最低限のスキルを身に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年間休日112日基本土曜日は日曜朝まで稼働
増産傾向なら日曜日も稼働になるため生産技術部門なら稼げる。
稼動重視のため前日の日程調整で土曜を稼...続きを読む(全380文字)

【良い点】
機械業のため、なかなか女性が活躍できる場面はない。ベテラン社員で持ってる会社。
さらに、管理職などは皆無のため、パートで働く形態が主な感じ。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内教育には旋盤、フライスのみ研修が受けられ技能検定取得にも繋がっている
その他の品質管理　総務　検査　組立等は現場でマンツーマン指導になる
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の会社と比べると余り良い方とは言えない

月給に上限があり上限に達するとどんなに努力をしても昇給は無し(親...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。　管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)

【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)

【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)