小松プレシジョンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費の手当あり、扶養家族手当あり、5年以上勤務すれば退職金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当は金額的に少なすぎる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
比較的地元の大手メーカーとの取引があり、特に某プリンターメーカーに対しては利益率の高い特殊な製品を受注しており安定した収入がある。
また、昨今...続きを読む(全183文字)

リーマンショック以降昇給なし。
それまでは一年に3,000円程の昇給はあった。
賞与も年1回給与の1ヶ月程度の金額で正直モチベーションが上がらない。
...続きを読む(全167文字)

賞与額が課長個人の評価で、大きく変わってしまう。
本人が努力していて、それなりの成果をあげていても、
課長に嫌われて、評価が下がると、賞与の額に数万円...続きを読む(全154文字)

以前(5年前)は期末賞与が出たのですが、昨年以降は賞与も出ない状態が続いていました。
昇進に関しては、この地域において企業のリストラが進んでいて、他所の...続きを読む(全160文字)

ここに来て、延長雇用制の廃止をしたことにより、60歳以上の人が一人もいなくなりました。仕事のボリュームも一年前から比較すると、約半分。かなり厳しくなってい...続きを読む(全152文字)

対食欲前の時点で係長職でいたが、特に事前説明があるわけでもなく、急に入ってきた人間が課長職についた。
キャリアを積み重ねてきてこれからという時に何も知ら...続きを読む(全154文字)

一部(会社上層部)の自分勝手さが会社の足を引っ張っている。
新規顧客開拓についての営業力が脆弱。
人事制度がいきあたりばったりで、外部からの人材を入れ...続きを読む(全167文字)

品質保証担当をしているが、社内問題が多く業務の標準化ができていないため、仕事の効率が悪い。
経営状態は良好のようだが、震災以降雇用助成金の適用を受けてい...続きを読む(全153文字)

一部非常識な人間がおり、過去には失敗に対する個人攻撃が蔓延していたようだ。
そういう気質もあるのだろうか、上層部に責任転嫁する人間が多く存在する。
先...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種からとてもじゃないですが女性が働きやすい環境であるとは感じませんでした。そもそも需要が無いので考える必要はない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休など休暇は取りやすく、雰囲気も良い。三交代の女性社員は少ないが、会社全体に後押しされていて出世もしやすい雰囲気がある。少ない人数なので...続きを読む(全216文字)