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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピークアドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピークアドバンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピークアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピークアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピークアドバンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピークアドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもとても自由です。提案したことに対しきちんと自分なりの理由を述べられれば、多少おかしな理由であってもまずやらせてみてくれるような懐の...続きを読む(全179文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に恵まれれば、人脈もできスキルも身につく。
少し突っ込んだ技術を学ぼうとすれば、周りはわからないので放任してくれる。
あとオタクっぽい人も...続きを読む(全184文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社の為、基本的には派遣先などや業務委託先の作業指示書に従って行なう。
ほとんどの人たちは指示待ちなので楽です。
教育体制が整っているわけでなく、...続きを読む(全108文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修もなにもなく、初出社一日目だけ社内にてビデオを見たり簡単な業務説明、あと車の運転の実地テストがありました。
正社員は若い社員が多いので、若干年齢の高...続きを読む(全183文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で働いていると業務上、必須といっていいほど必要になってくる資格などがでてきますが、会社で講習会の紹介や過去問の配布などをはじめ、資格取得のためのア...続きを読む(全157文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信系の資格取得を強制されます。合格すれば試験代は出ました。但し、派遣先、もしくは自社での仕事のどこで従事するかで労働時間や余暇の時間が変わってくるので、...続きを読む(全206文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピークアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休みなのでプライベートは充実できます
部署によってはテレワーク勤務もできるので家庭のことを大切にしながら働くことができます
【気に...続きを読む(全319文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は技術職を志望していましたが、実際に配属されたのは事務職でした
思っていたところと違うと感じましたが、初めて聞く専門用語が新鮮で働きがい...続きを読む(全159文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は希望すれば必ず取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、当日欠勤や出社状況があまり思わしくない社員も平等に有給休暇を認...続きを読む(全117文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によると思います。まったく残業がない部署もある。飲みにケーションが当たり前・お酒好きな人には楽しい会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から明るく良い雰囲気を感じていましたが、そこは入社後も変わらず、見てきた範囲では社内が殺伐とした嫌な空気になったことはほぼありませんでし...続きを読む(全183文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ぶりにはあまり自信が無いが、付き合いはとことん任せて、というタイプの人には向いているかもしれません。評価軸がそちらを重く見る傾向にあると思...続きを読む(全254文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理している人たちは、ばらつきはあるが比較的しっかり日常を見てくれている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局役員たちの...続きを読む(全191文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも誰でも問題無く、採用、仕事をさせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。会社の規模、受注可能な業...続きを読む(全185文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員がそばにいて会話ができる。偉い人と仲良くなれる力があればそれで充分。
技術力とか知識は全然必要とされない点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるエンジニア会社で、クライアント先での常駐業務がほとんどです。そのほとんどが未経験の似非エンジニアです。今ま...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間をもっと増やした方が良い。知識が曖昧すぎるまま現場に放り出されても、人の仕事を増やすことになる。続きを読む(全72文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の力が強く、営業系の力は弱い。見積にしても提案書にしても常に営業サイドでは判断できない。技術部門の方々に確...続きを読む(全216文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報技術者を必ず取る必要があります。
『試験に落ちた』
『試験を受けなかった』
に関しては特に罰則はありませんが、受かるまで『取るように』...続きを読む(全367文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身に付きます。基本的な部分はこの会社で身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

ピークアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピークアドバンス
フリガナ ピークアドバンス
設立日 2004年3月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 岡本憲知
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番23号養田ビル6F
電話番号 06-6535-7767
NOKIZAL ID: 1581778

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