この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても社訓やスローガンやモットーはすばらしいが、とてもよくそれをいかに実行できているのかわからない、実行できていない。実行する各個人の力量がまだまだである...続きを読む(全150文字)
関西ビル管理株式会社 報酬UP
関西ビル管理株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ビル管理株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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とても社訓やスローガンやモットーはすばらしいが、とてもよくそれをいかに実行できているのかわからない、実行できていない。実行する各個人の力量がまだまだである...続きを読む(全150文字)
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仕事はほぼ得意先の全てをまかせてもらえる(はず)。ある意味一人で大きな物件を担当するので、やりがいある。ただ、営業社員数は多くないので、副担当制度みたいな...続きを読む(全162文字)
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休暇は土日祝はかならず休める。たとえ土日祝に出勤したとしても、平日に振替代休をとれるので、休みは多いと言える。 ただ、労働時間は1週間40時間1日8時間ま...続きを読む(全159文字)
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入社理由・・・かつて在籍した会社で、経営者や主力社員・従業員、得意先や契約内容、担当者、協力業者及びその職人など中身を知っているので、すぐに溶け込めると思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 関西ビル管理株式会社 |
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フリガナ | カンサイビルカンリ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 永井永恵 |
本社所在地 | 〒567-0067 大阪府茨木市西福井2丁目13番10号 |
電話番号 | 072-641-0989 |
URL | https://www.kanbiru.co.jp/ |
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