この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・様々な就業場所で仕事ができる為、経験を積む事に適している。
・正社員なので、派遣先が無かった場合でも給料は支払われる。
・教育体制がしっかり...続きを読む(全199文字)
株式会社エイスタッフ 報酬UP
株式会社エイスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・様々な就業場所で仕事ができる為、経験を積む事に適している。
・正社員なので、派遣先が無かった場合でも給料は支払われる。
・教育体制がしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土曜日に勉強会が行われる等、教育体制は充実されている為、自分のスキルをもっと上げたいという人には向いていると思う。
給料が比較的多く、休みも充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複利厚生が良い。
給料が高い。
教育制度がしっかりしている。
業務委託の為社員に比べて業務が単純な場合が多い。
寮制度が整っており、家賃が安い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が簡単で楽。
休日に勉強会等が開催されるので、スキルアップにつながる。
車の開発工程に携わる事ができる。
給料が比較的に高い。
休日が多い...続きを読む(全180文字)
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在籍している社員の大多数が男性社員であり、女性社員はほんのわずかである。しかし女性社員でも男性社員と同等の業務を担当し、任される仕事に男女格差はないように...続きを読む(全158文字)
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学歴を問わず、大手企業で勤務することができる。配属先によりけりではあるが、チームとして業務に取り組み、顧客と近い位置で仕事を行う。社内、社外(勤務先客先企...続きを読む(全150文字)
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代表の一声で直下の営業陣の方針がぶれることがよくある。そのしわよせが現場で働く技術者達に影響する。約3年を目安に定期的な異動があるが、それによって給与に影...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エイスタッフ |
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フリガナ | エイスタッフ |
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電話番号 | 0586-47-7101 |
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