都市設計総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
行政のプロジェクトを入札して収入を得る会社でしたので、ノウハウがある人はよいと思います。というのも、未経験でまったく指導がなく、それぞれが書い...続きを読む(全354文字)

【良い点】
仕事内容もそんなに厳しくもなく、そして、残業もなく、基本的に定時退社できました。しかし、その分お給料も安かったですが、あくせく働かずにゆっくり...続きを読む(全191文字)

ここにいても成長できないと思ったので退職を決めました。新しく何かを教えてもらえるわけでもなく、自由に役所のコンペに向けて提案書を書くので、もう少し専門的知...続きを読む(全280文字)

将来性があるビジネスモデルとは言えません。役所のコンペに応募して採用されれば売り上げが立つ仕組みのため、大手など競合もたくさん応募してきますから採用される...続きを読む(全158文字)

基本的に定時退社です。締切前は残ったりすることもあるかもしれませんが、そんなに仕事がある会社でもないので基本的に通常でも暇です。残業代も私が入社したころに...続きを読む(全169文字)

新卒の女の子が、仕事ができないということで数か月で解雇されていました。しかし、新卒なのだから何もできないことをわかって採用しているはずで、当初は社長が指導...続きを読む(全220文字)

年収査定は不公平です。仕事ができるからといって給料が高いわけでもなく、資格を持っているからといって給料が高いわけでもなく、オーナーの感覚で決まります。日本...続きを読む(全246文字)

スキルアップは基本的にはできません。社外に出ていき積極的に自分で企画力を磨くべきでしょう。もっとも社員は社長に知識がないとか、儲かっていない会社だからだと...続きを読む(全216文字)

受けに来られる方の履歴書等を勝手に社員内で回し読みしていました。社長は本件について知らず、そして法律違反ではありませんが、こういうカルチャーに違和感がある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)