コーネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社として女性を排除することなく、平等に接していたし女性だからと言って評価が下がったり、業務を調整されたりすることはない。
また、生理休暇など...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に仕事量が多くなり、かつそれで儲けれているのであればいいが赤字を出すような事業状態となったため
自分自身も何と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はみなし残業制ではあるものの、30時間を超えた場合はきっちり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は安く、また昇給も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
融通も利くため有給は非常に取りやすい。上司は、無駄な残業はするなと言う雰囲気だし上司の帰社時間まで待つなど無く帰れる。仕事さえ終えてれば早く帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に帰りづらい雰囲気はなく、その日やるべきことをきちんとこなしていれば問題ない。
上司が帰っていないから帰れないなんて事は一切なかった。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)