協同ゴム工販の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良かったと思いますし、そこまで厳しくないので自分のペースで伸び伸びと働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員で入りましたが、丁寧に教えてもらえたので仕事もすんなりと覚える事が出来た。
休みが決まっていたので、予定が立てやすかったです。
【気に...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】一般社員の人間関係
【気になること・改善した方がいい点】
家族経営のワンマン社長で、一般社員がいる前で役付きを怒鳴り散らすは日常茶飯事、酷...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

①昇給はほぼない。賞与もほぼなし、出たとしてもお小遣い程度。
②同僚との人間関係は比較的悪くない(むしろいい方)だが、上役が頼りないので、そこの人間関係...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

現在タイに工場を進出させ、海外向けの商品を開発・販売しようとしているようです。
新規の商品も獲得しようとしたりしていますので、劇的な成長は望めないと思い...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

他の方の投稿にもありますが、とにかく社内教育などは皆無の会社です。
管理職の人間は頼りなく、自分の仕事を処理するのにいっぱいいっぱいで部下の教育まで手が...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

残業時間の有無は部署によって大分違います。有給休暇も一部の人を除いてほとんど取れません。
また、この会社独自の制度として「損失負担金制度」というものがあ...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

以前投稿されていた社長は現在の社長の父親です。代替わりをしております。
といっても、その投稿の社長とほほ同じ感じです。
平社員とはあまり接点がありませ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

人事考課制度は一切ありません。強いて言うなら上司(直属の上司及び社長一族)に気に入られるかどうか。昇給・賞与も一切ないので、自分の仕事の成果が何に反映され...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• その他の素材・化成品関連職
• 正社員

全く社員教育に対しては関心のない社風です。利益順守、金こそは全ての資本主義社会においては、当たり前の事ですが、自らスキルアップする自衛努力が必要です。私自...続きを読む(全203文字)