住友電工ツールネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生、特に借り上げ社宅制度は大きく転職活動中も家賃手当や家賃補助がない会社のほうが多かったためここは惜しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手の子会社なので安定と福利厚生は充実しています。その点は想定通りでした。給与は少ないですが、借り上げ社宅制度があるのでそこを加味するとそこま...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

年功序列のため、評価制度は一応ありますが機能していないのが実情です。
社宅制度があるため生活はできますが、基本給は低いです。その分賞与も抑えられています。...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

残業も少なく有休もとりやすいです。課長所長クラスは仕事量が多いので持ち帰って仕事をしている人もいるようですが。
フレックスタイムも使えるのでバランスは非常...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

社宅制度は手厚いですし、交通費も全額支給されます。
リロクラブも利用でき福利厚生は手厚いと思います。
営業所にはウォーターサーバーもあるので飲み物代がかか...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

現状営業職はほとんど男性のため評価しにくいです。
女性のキャリアモデルが存在していないので新たに確立したい方にはチャンスかもしれません。
事務職の方はほぼ...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員が事なかれ主義。おじいちゃんばっかりで、年長者に言い返せない雰囲気が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助だけじゃね？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昭和。全く若者の意見を聞かないし、改善提案をしよう物なら、今のやり方が悪い...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は平均年収ほど。それプラス家賃補助が80%ほど（借り上げ社宅）のため、使えるお金は多い。社宅があるということは転勤が多く、子供が生まれたり...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で出世をしていく。
基本的に年齢がくれば出世の選考試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世をしていく為...続きを読む(全181文字)