サンクスホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚したら生活の件を気遣いしてもらえたり、育児休暇が問題なく取れ、復帰もできるので女性社員やその家族には大変いいと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人によって給与体系が大きく変わるが悪い方ではないと思われる。
頑張ったら頑張っただけの報酬はあると思うのでやりがいや張り合いは出ると思う。
た...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人的に有休は取りやすいと思う。
休日出勤しても代休をしっかり取れる。
また有休、代休それぞれ時間単位で取得できる為、効率いいと思う。
コロナ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職者をメインとして会社全体を良くしようと積極的な取り組みがある。
福利厚生や教育、評価といったそれぞれの分野に分かれ社員全員の意見を吸い上げ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
分業制で営業と設計が同席する形でお客様を対応する。
その為、経験が浅い内でもフォローいただきながら進めることができる。
都度新しいことを取り入...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は住宅業界ということもあるため充実していることが多いです。住宅手当なども出て、一人暮らしをする方にとってはすごく良心的な部分が多いかと...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは私がいる時にはあまり感じられませんでした。
設計は図面ができるまで夜遅く残って作業を行っていました。そのため自身の仕事が...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で仕事の采配が出来たので、割と融通は利いたように思う。
上手に時間割が出来れば就業時間に退社してプライベートの時間を持つことは可能。
【気...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
独り立ちして担当についたらほとんど任せてもらえるので自分の采配で仕事ができるのは自分には良かった。
ただし前もっての研修や教育制度があるかとい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
毎月行われる全社員会議では皆の前で成績発表があります。皆の数字が見え、刺激を受けるのでお互いに高めあえます。また平均年齢が30歳程度と非常に若...続きを読む(全178文字)