ＨＯＣの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
立地がよく通勤しやすい以外では何もありません。給料も残業時間を考え、時給計算すれば全然少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上の方になればやりたい放題できる印象でした。ハラスメントが疑われるような言動もしばしば見られました。
実力...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職する際に別の部署への移動なども提案された点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が給料に含まれているため定時に帰れる日など皆...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成績によってインセンティブがあるため結果をだすことが出来れば給料は高くなるが在籍当時はノルマが異常に高く設定されておりインセンティブをもらう人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
札幌の中心部にあり、通勤はしやすいです。
頑張ればそれなりに給料には反映されるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

新規営業のアポイントはひたすら電話をかけ続けるという方法なのですが、これがとにかく辛かったです。電話リストの中からかたっぱしからかけるのですが、8割が社名...続きを読む(全231文字)

仕事は楽しくてやりがいがあるのですが、自分の不注意、不摂生から病気になりやむを得ず退社しました。いろいろと仕事をしていると無理がたたったり、あと少しのとこ...続きを読む(全150文字)

管理職になればおいしい案件を無条件につまみ食いできます。これは冗談のようでそうではなく、確かにテレアポ技術や運が非常に重要になってくるのですが、情報が何よ...続きを読む(全180文字)

単純に上司からの詰めが強烈だったからです。また、面接時に言われていた土曜出勤等が多すぎる事。プライベートの時間帯にもお客さんからの電話や会社からの電話で休...続きを読む(全183文字)

面接ではしっかりと教育制度がある。と言われていたのですが、入ると強制的に4日ほどの合宿を行いました。これはかなり体育会系の合宿で根性を鍛えるのが主だったも...続きを読む(全189文字)

ライバル会社は多数あります。これはこの業界では当たり前で自分の居たOA機器の部門では大手の方がライバルでした。リースにしてもやはり大手のブランドイメージが...続きを読む(全173文字)

動機で入社した女の子は2週間ほどで辞めました。彼女自身の資質もあったと思いますが、なかなか営業職、しかも体育会系の営業職は厳しいかったのだとおもいます。特...続きを読む(全183文字)

インセンティブがあったことです。コレは営業職なのでどこでもそうでしょうが、なかなか大きなインセンティブをもらっていました。また、携帯や事務器のリース年数や...続きを読む(全173文字)

あまり良く覚えていませんが、何らかの会員に強制的にさせられるはずです。そして、旅行先の宿であったりなんなりの金額が割引になります。…ただし、決まったところ...続きを読む(全157文字)

ワークバランスは意外と普通です。もちろん土曜出勤になっており、最初の契約とは違うかなーとは思いつつも、営業職なので仕方ないと割りきってました。日曜は大体休...続きを読む(全215文字)

文句なしに契約をとった時です。テレアポからの訪問なので相手がどのような人でどのような機材を使っているかなどは情報としてあります。だからそれ程苦労もなく会話...続きを読む(全169文字)

まず入社してすぐに他のショップ店員等と一緒の合同宿泊研修がある。この研修で身につくのは体育会系の精神と社会人としての規律。
やって損したなとは思いません...続きを読む(全162文字)

会社全体が体育会系でパワハラ。
社内用語があり言葉使い等とても恥ずかしかった。
数字がいかなければ休憩や食事等抜きで朝9時～夜21時迄テレアポさせられ...続きを読む(全160文字)

入社面接では長谷川産業のイメージを前面に押し出してたのですが、いざ入ってみると、光通信の色がとても強かったです。
新人に対しては、研修に出ても「おいおい...続きを読む(全165文字)