この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
形式上だけ、MBOを用いた人事評価システムが採用された。エンジニアに対する評価制度が未成熟であり、技術のわかる人間が最終的な評価に関わらない為、適正な評価...続きを読む(全167文字)
株式会社リーディングエッジ 報酬UP
株式会社リーディングエッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディングエッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディングエッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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形式上だけ、MBOを用いた人事評価システムが採用された。エンジニアに対する評価制度が未成熟であり、技術のわかる人間が最終的な評価に関わらない為、適正な評価...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年評価面談を実施しており、自己評価アピールをする場としての面談だけでなく、キャリアプランに基づくPDCAを上司とともに振り返って行く。評価は必ず反映され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくあるSES事業を主軸としている。Androidの登場とほぼ同時期に業界団体を設立し、技術発信の中核として情報発信や技術研鑚を行っていた。取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で放任主義。社内勉強会が盛んで様々なテーマで定期的にエンジニア自身が発表する機会があるのは非常によかった。普段表舞台にでないエンジニ...続きを読む(全197文字)
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宅建なら事務のみならいいと思う。
例、マンションなどの管理戸数が多い管理会社。
女性が多い。(クレーム処理。契約書作成業務など)
それか、銀行とかの...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか
→A.プロジェクトと配属先に影響されるため、一概にはいえない。そこで働く人に100%影...続きを読む(全155文字)
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社風:社長がコロコロ変わる
待遇:エンジニア派遣会社としては平均的か。低いです
業績:社内待機組もチラホラあったが、受託もあったのでなんとか凌いでいた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
成果を出せば賞与がしっかりといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、一応定量定性の評価基準があるが、結局は属人的な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他社の給与と比較した場合、あまり高いとは言えません。とはいえ高いパフォーマンスを求められる環境でもなかったので、割に合ってはいると思いまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で無意味としか思えないような課題を課されます。どれだけ生物のことを思っ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年に二回賞与のタイミングで上長面談があり、おおよその賞与が決まる。2次評価まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく、勤...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格は期待しない方がいいです。最初から正社員で入れれば良いが、アルバイトから正社員に上がれる人はごく一部でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リーディングエッジ |
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設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 小倉千代子 |
本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂4丁目11番5号 |
URL | https://leading-edge.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。