この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ間の情報のやり取りやフォローが厚い。意見もよく取り入れられ、実際の紙面やデザインに反映されることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
株式会社ニューモアカラー 報酬UP
株式会社ニューモアカラーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スタッフ間の情報のやり取りやフォローが厚い。意見もよく取り入れられ、実際の紙面やデザインに反映されることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何週間もかけて作ったものが、成果物として手元に来るのはやはり感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先方が優先なので、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので繁忙期でなければ和気あいあいとしていて、とても過ごしやすいです。また、各ソフトの操作方法なども丁寧に指導してもらえるので各...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種保険完備なので安心して業務に当たることができます。
また有給休暇も大変とりやすく、各自好きな時に自由に取れている印象です。
有給休暇が自由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
先方とのやり取りを重ね、締め切りに追われながらも商品を完成させていった時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し人数...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パソコンがある程度使えれば、あとは丁寧さと慎重さ、効率の良さという普通の仕事に必要なスキルさえあれば真っ当に仕事ができるので、ハードルは低いよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とりあえず生きていくのにギリギリだけの給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いとはいえ給料は非常に低く、生活するのは大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土曜出勤はありましたが、平日でほかの社員が休みを取ってない日に自由に休めました。暇な時期はすぐ帰れたりもしたので、そういう点では自由な感じはし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きいサイズの印刷に楽しみを見いだせるならそれなりにやっていけると思う。緻密な作業と入念な原稿確認のくりかえしなので今後もこの会社で得たスキル...続きを読む(全196文字)
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社長の人柄が良い
大振りで話を色々聞いてくれる。
ただし、人を働かせることに関してはひどく横暴。
人がいないのに、仕事を受けて従業員に徹夜をさせる。...続きを読む(全157文字)
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昼勤と夜勤でワークバランスを良くしようとしているのだろう、という努力はあるが
働いてみるとまあ想像通りで特になんとも言えない。
福利厚生といったものも...続きを読む(全176文字)
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目標(時間)がしっかりしている。ただし、それをこなす為の作業は決して容易では無く、精密なチームワークが必要。だという点です。作業の開始から終了までの行程を...続きを読む(全186文字)
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他社と組み、3社合同で事業を行っていたので競争競争のイメージでした。
売り上げの大半を占めている割には単一企業からの請負案件を3社で分割している訳なので...続きを読む(全190文字)
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新しくチラシなどをやりはじめたため、ドタバタしている印象。
新人を常に同じ専門学校から学生を取り入れているため、内輪感は否めない。
なので教育もなあな...続きを読む(全173文字)
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それぞれ部署でかっちり仕事が別れてるので、チラシはチラシ、製版は製版としてはっきり分けて仕事がしたいならとてもいい環境だと思います。
単純作業や繰り返し...続きを読む(全200文字)
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やや飲み会だと面倒な方ですが基本的な話は通じるはずです。
ただしお金の話になると途端にしぶるというかケチるというか、嫌な顔をします。
いささか高圧的に...続きを読む(全159文字)
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産休育休は特に制度としてはありません。
代表に直接言って都合してもらう方法しかいまのところなさそうです。
その他休暇についても一週間以上休むならその方...続きを読む(全194文字)
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代表はいい人ですが働くということへの基準が少しおかしいような気もします。
人としては尊敬出来るのですが上司となるといささか厳しい面も多いです(若者は寝ず...続きを読む(全336文字)
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まず雇用契約が面接時と違います。
交通費は申請ではなく代表が調べた最安値で組まされます。
交通費はそういったところもあるかもしれませんが
とにかく休...続きを読む(全215文字)
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究極の激務の為。家に帰れない。24時間体制の為、営業職はお客に合わせて、毎日、夜中まで残業。上司が帰らないので、仕事が早く片付いても、帰るに帰れない。ただ...続きを読む(全152文字)
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当時は現場が24時間体制であったため、営業は深夜まで毎日残業が当たり前であった。正直、家には数時間帰って眠るだけの毎日に、心身共に疲れ果てていた。現在は、...続きを読む(全174文字)
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基本給が11万でした。他の手当で給料が上がる形です。最後まで基本給はあがりませんでした。上のひとが辞めるって言った時に、みんなが上がった覚えがあります。結...続きを読む(全153文字)
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出力業務が好きなひとはいいと思います。凄く忙しい会社で夜勤があるのに終電で帰るのが普通でした。データに不備があっても、なんとかして出力するので、データの不...続きを読む(全163文字)
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給料は基本給に、皆勤手当、残業代、夜勤手当などがついてきます。しかし正当な残業代がちゃんと支払われていないのが現状である。賞与はあってないような感じ…基準...続きを読む(全150文字)
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マンネリ。ただ仕事をこなすだけ。担当が仕事を配分します。担当によってもらえる仕事のレベルがまちまちです。夜勤はけっこう自由で昼に残った仕事をこなせば終了。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ニューモアカラー |
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フリガナ | ニューモアカラー |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 砂田正則 |
本社所在地 | 〒537-0014 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6975-8020 |
URL | https://www.hansoku.bz/nmc-bz/ |
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