関西養老乃瀧の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価表があり、頑張れば頑張った分、評価してもらえる。その頑張りが店舗の売上に反映されれば、給料にも反映される。その点はやりがいがあると思います...続きを読む(全186文字)

休日は週9日としっかりとありました。給与面でも、住宅補助3万円、お店勤務なら
食事1回につき220円、家族手当も配偶者1万円、子供1人につき5000円と...続きを読む(全175文字)

賞与は完全に売り上げにより、上下されます。
給与は低めですが、寮があるので光熱費等は無料でした。
支店長職までの昇進はお店の売り上げより個人の頑張りでし...続きを読む(全158文字)

私の都合もありましたが
ともかくお店によっては休みが取れない。
残業手当のつかない時間外勤務が多い。
その中で徐々に給与が下がっていったのが主な原因...続きを読む(全176文字)

【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。

余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)