アーバンミラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人材の重要性に気づいた方がいいと思います。何も分からない人が経営してるせいか、すぐ契約満了に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
黙々と作業をするのが好きな人には向いている。分からないことは社員またはリーダー格のアルバイトに聞けばすぐに教えてくれるし、研修も受けることがで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
黙々と作業をこなすだけなので、単純作業が好きな人には向いていると思います。現場リーダーの方もいい人が多く働きやすかったです。夜勤でしたが女性も...続きを読む(全406文字)

【良い点】
繁忙期は体力的にもきついが、拘束時間が長いので、それなりには稼げると思う。一応、拘束時間と給与はそれなりに比例している。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には棚卸しをする現場に出向いて、実際に数量を数える仕事をすることになります。数量を数える際は１人で黙々と数えることになるので、プレッシャ...続きを読む(全311文字)

書店やスーパーでひたすら商品の在庫を端末を使って数えていくアルバイトでしたので、
やりがいや面白みというのは格別に感じることはありませんでした。勤務時間...続きを読む(全180文字)

商品のカウントを行います。対象はスーパーやドラッグストア、コンビニの商品であったり、あるいは書店で本のカウントを行うことがあります。
カウントは商品の個数...続きを読む(全181文字)

アルバイト・社員ともに男性のほうが多いものの、女性もそれなりに数はいました。基本的に力仕事ではなく、細かく神経を使うような仕事なので、男女の区別なく仕事に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)