大阪大進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がよく分からない会社でした。
次長より課長の方が上だったり、部長の給料がいきなり凄い減額になったり。
長く務め...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社にどんな福利厚生があるのか特に説明もないので分かりません。

あったのだとしても、それを使用している人を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人見知りしなくなるかな。してる場合じゃないからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店頭に立って声かけまくって連絡先を手に入れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ガッツリ体育会系の会社だったので、合う人には合うなという感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。毎月祭事が...続きを読む(全191文字)

とても良い環境でした。人はみんなやさしくて、従業員のキャリア形成に協力的というか理解を仕手してくれる会社でした。
これから入社してくる人には自信を持って...続きを読む(全152文字)

職場環境は良かった。なんでも言い合える関係の人が一人はいたように感じます。仕事量に対してプライベートも充実している人が多いように思います。また、有給をとる...続きを読む(全173文字)

女性がとても多いので、待遇などはよかったと思う。 特に産前産後・育児休業はかなり恵まれた環境である。 ・マタニティ勤務あり ・育児休業が3年間取得できる。...続きを読む(全349文字)

入社を決めた理由: グローバル業務を行っていると聞いていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 英語を話せる管理職はおらず、海外業務は日...続きを読む(全224文字)

以前の会社では研究開発部門に従事していたが、この企業ではマーケティング部門に従事した。 マーケティングでは、流通分野の企業や全農と接触する機会が多く、また...続きを読む(全356文字)

とにかく数字な関しては言い逃れも言い訳も一切通用せず、ひたすら数字との戦いであり
ます。休暇などは考えれなく数字が上がれば休みは取れますが、目標数字自体...続きを読む(全156文字)