大阪大進の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は売れれば売れるほど報奨金として還元されるので、そこそこいいです。

基本給もある程度保証されているので、月30万位は稼げます。

ただし...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がよく分からない会社でした。
次長より課長の方が上だったり、部長の給料がいきなり凄い減額になったり。
長く務め...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社にどんな福利厚生があるのか特に説明もないので分かりません。

あったのだとしても、それを使用している人を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人見知りしなくなるかな。してる場合じゃないからね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店頭に立って声かけまくって連絡先を手に入れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ガッツリ体育会系の会社だったので、合う人には合うなという感じでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みがない。毎月祭事が...続きを読む(全191文字)

全くと言っていいほど昇給がなかったです。
出された条件をクリアしていても全く昇給や昇級につなげてもらえなかったです。
労働時間もんがい、休みもない、そ...続きを読む(全188文字)

とても良い環境でした。人はみんなやさしくて、従業員のキャリア形成に協力的というか理解を仕手してくれる会社でした。
これから入社してくる人には自信を持って...続きを読む(全152文字)

職場環境は良かった。なんでも言い合える関係の人が一人はいたように感じます。仕事量に対してプライベートも充実している人が多いように思います。また、有給をとる...続きを読む(全173文字)

上司に気に入られるかどうかも多少は関係があるが、男女間での評価の違いは無かったように思う。実際、営業部に関しても女性がおり、それはいえるとおもいます。
...続きを読む(全152文字)

入社を決めた理由: グローバル業務を行っていると聞いていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 英語を話せる管理職はおらず、海外業務は日...続きを読む(全224文字)