エヌズ・エンタープライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
強いて言えば、色々なホテルを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが持てる仕事ではない続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プランを増やしたりもっとやり方はたくさんあるかと思う
たいして安くもないなら、お客様に与え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えば、旅行業界の割に早目に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性がダメだと思う…
無視、暴言、人格否...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とくになし。
強いて言えばということさえもない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人を人と見ていない
旅行という楽しいもので商...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い人は、比較的助け合って仕事しており、助け合おうという考えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員は社会人としてどうかと思う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
病気になってしまい、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気に対し理解してもらえなかった事が一番の理由です。
病気で上手く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それぞれの場所に先輩がいて隣で教えてくれたりします。わからない事は都度教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が淡白な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無く、繁忙期は終電で帰ることが多々ありました。有給がそもそもありません...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時ネット販売の先駆けで斬新なサービスを展開していた。
新人社員にも新しい企画を提出させたり、アイデアを求める方だった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所によるが、同世代は仲が良く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接した人が言ってた仕事内容と実際の仕事内容には大きな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆さんいい方ばかりです。一応人気企業なだけあり、コミュニケーションをしていて不快に感じる人はほとんどいません。仕事ができる優秀な人も稀に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもアットホームです。
優しい方しかいなかったです。
本社の方も優しいです、丁寧に応対してくださいますし、分からないことはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)