ネックスジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、支払われるが、そもそも給与が安すぎ生活ができない。また、会社として、まとまりがなく、帰...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ボーリング大会やバーベキュー、懇親会などが定期的に行われている点、懇親会では普段あまり行かない沖縄民謡が聴ける店や、自分たちで魚を釣って料理し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
家庭の事情で、IT業界を離れていた。その為就職活動をしても採用してくれる会社が見つからなかったがその点は特に問題視されず
人物優先と言って採用...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
常駐型での作業が多かったが、自分の希望を聞いてくれた点は良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った仕事でも、会社間の契約...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
業務に支障がない場合は、計画的に有給を取得する事が出来たので
子供の学校行事などにも全て出席することができたし、家族旅行などに行くことも問題な...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は１００％支給されたし、手当などももらえた点は良かったと思う。基本給は業界では平均レベルはあったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
小規模の会社ではあったが、家族手当が支給された点。
残業代が１００％支払われた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で常駐して作業...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与は募集要項の最低金額です。
職歴の考慮などはありません。
賞与も本年度から期待できません。
本年度は4月の時点で賞与なしとの発言をされていました...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

業務が客先常駐だが、社員の交流などは年末の忘年会のみ。
賞与の評価は勤務年数で決まります。
社内で出向先が1年以上決まらない人間もいて業績的にも厳しい...続きを読む(全199文字)