ネックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーリング大会やバーベキュー、懇親会などが定期的に行われている点、懇親会では普段あまり行かない沖縄民謡が聴ける店や、自分たちで魚を釣って料理し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家庭の事情で、IT業界を離れていた。その為就職活動をしても採用してくれる会社が見つからなかったがその点は特に問題視されず
人物優先と言って採用...続きを読む(全204文字)

【良い点】
常駐型での作業が多かったが、自分の希望を聞いてくれた点は良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った仕事でも、会社間の契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に支障がない場合は、計画的に有給を取得する事が出来たので
子供の学校行事などにも全て出席することができたし、家族旅行などに行くことも問題な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は１００％支給されたし、手当などももらえた点は良かったと思う。基本給は業界では平均レベルはあったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小規模の会社ではあったが、家族手当が支給された点。
残業代が１００％支払われた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で常駐して作業...続きを読む(全188文字)

給与は募集要項の最低金額です。
職歴の考慮などはありません。
賞与も本年度から期待できません。
本年度は4月の時点で賞与なしとの発言をされていました...続きを読む(全228文字)

業務が客先常駐だが、社員の交流などは年末の忘年会のみ。
賞与の評価は勤務年数で決まります。
社内で出向先が1年以上決まらない人間もいて業績的にも厳しい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)