左近太郎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人材不足の状況であっても、退職の希望を伝えてから慰留などもなくスムーズに退職できた。グループ会社からの出向などで補填できるため、後のことはそこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な内容は月ごとに変わったりしていました。そのなかでもメニューや商品についての知識や変更などもあり、お客様を飽きさせないようにしていました...続きを読む(全167文字)

【良い点】
助け合いながら成長していける環境がありました。情報を共有して個人の考えややり方も尊重してくれる上司でモチベーションがあがりました。
日々の仲間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗に与えられる裁量が大きく、報告を怠らなければ色々なことにチャレンジ出来る風土がある。月に1回は社長とのミーティングがあり、トライ＆エラーを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食店としては比較的安定した収入ベースで、業績にもよるが年2回の賞与も付いている。利益を確保することが出来れば、それに対する評価はしっかりして...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小の飲食店なので、社員数は決して多くなく職種の枠組みを超えて協力しあう必要があるため、全員でバランスをとろうとする姿勢がある。あまり忙しくな...続きを読む(全208文字)

5時間以上の勤務から30分休憩を必ずとらなくてはならない。8時間以上で1時間30分。9時間以上で2時間。残業代は本当にきっちり出るので、業務も機敏にこなさ...続きを読む(全160文字)

当時は会社ができて10年足らずで若手が重役ということもあり、統率力や経験は同僚とあまり変わらず、それでいてわずかな給料の差で衝突を起こしていたと思います。...続きを読む(全192文字)

現在はだいぶ体制が変わってきているとのことですが、激務で精神はいつも不安定でした。新入社員が続くということかなく。古株のアルバイトが働いた分だけ給料をもっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性も男性も社員として対等だと思う。
ただ、女性はグループになると怖い。文句を言い始めるので、男性が孤独になる場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。お子さんがいる人とそれを考慮させてもらって働けていたと思います。
女性店長もいましたし、男女関係なく
キ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、基本的に働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は常に動いていなければいけないの...続きを読む(全106文字)