新大阪建設の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味でとても自由です。成果さえ上げていれば、社内でそれなりに評価してもらえるし、仕事の仕方は個人にある程度任せてもらえます。創意工夫ができ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では、会社の業績目標を達成した場合は、その利益の20％を社員に還元するとのことだったが、営業は支給されず。...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は交通費が支給されない。社用携帯等も貸与されない。年間休日が90日以下。年間カレンダーもない。休みのスケジュー...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
固定給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があがらない。営業は、会社の業績目標を達成したとしても、ボーナスが支給されない。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字さえ上がってればそこそこ
何をしても許される。
給与も年間で8棟契約していれば
500万弱。ただほとんどの人が無理。
やめる人間...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

主に建築業がメインのハウスビルダーですが、
不動産業が元々の本業なので、本社では不動産もしています。
会社の規模が小さいので会社に信頼され一定以上の成...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

一言でいえばこれからの会社。
月間着工数も増えてきて、社員も増えてきている。
営業担当は成果に対して厳しいところを求められる事も多少あるが、
契約を...続きを読む(全233文字)