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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの評判・口コミ一覧(全330件) 13ページ目

株式会社レベルファイブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

レベルファイブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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--
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レベルファイブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 330

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と後では、大きくイメージが違います。基本的に、上司から話しかけてくることは無く、上下関係間でのコミュニケーション不足になりやすいと思います。かなり体...続きを読む(全191文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の使い捨てがすごいです。
次から次へプロジェクトを移動させ、深夜までの残業や休日出勤をお願いされるので、1、2ヶ月休みがないこともあります。
また...続きを読む(全296文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるが、通常時でも早く帰りづらい空気があり、忙しい時期になると深夜帰宅が当然になってくるため、女性だけでなく男性も体調を壊す機会は多い方で...続きを読む(全221文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉は皆無
多くが0時を過ぎても働き続けている。その原因はトップの思いつきとわがまま
土日出社も多く改善する姿勢もない。心か...続きを読む(全156文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は当たり前で、毎日0時を超えることが珍しくありません。定時は一応19時ですが、19時に帰れることなんて年に多くて2ケタあるかなしかです。普通に...続きを読む(全275文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は福岡では良いほうかと思います。
ただしサービス残業が多いので、時給換算すると低いです。
昇給額も現在の経済情勢を考えると、決して悪くありません...続きを読む(全167文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年はソーシャルゲームの台頭と、消費者の娯楽へかける額の減少により、業績は厳しくなっています。
1タイトルでの売り上げは乏しいので、タイトル数を増やして...続きを読む(全550文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度より採用された勤務制度により自由な残業が不可能になり、スケジュールの遅延に拍車をかけている状態です。勤務制度にあわせた体制になっていないため、...続きを読む(全159文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料を突然減らされたので辞めました。なにか能力が足りなかったといえばそれまでかもしれませんが、この会社以外の数社では一応使える社員として重宝されていたので...続きを読む(全438文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの具合にもよりますが
プロジェクト末期では忙しいときもあり
またそうでないときもあり、休暇制度や労働時間については
平均的なものではない...続きを読む(全161文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員スキルは高いですがやることはオペレータです。
色味はすべてワンマン社長のカラーになりますので彼の気に入ったアートディレクターのカラーに合わせる事にな...続きを読む(全992文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員ついていうのでしたらディレクター陣は最悪でした。ディレクター同士はもちろん社長や事務の事でいつも陰口ばかりで表面上は仲が良いフリをしていますが裏ではお...続きを読む(全551文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であれど労働基準違反の体制は崩さず徹夜残業当たり前です。もちろん残業代は尽きません。夜遅くまで男性陣と肩を並べて仕事している姿は珍しいものでもありませ...続きを読む(全573文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制は全くのウソです土日出勤が当たり前でマスターアップ前など3ヶ月間土日抜きで働きっぱなしの時もありました。リフレッシュ休暇などほとんどもらえな...続きを読む(全188文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当もない、年功序列的な風土もなく将来的な安定できる感じではないです。
見てくれよりも手当はほとんどと言っていいほど充実していません。
インセンテ...続きを読む(全269文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は今後危うい状況です。白騎士の失敗に始まりガンダムも失敗、ロイドのサービスも売れ行きはそこまでない。極めつけはPS3の二ノ国は大失敗している。...続きを読む(全671文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

違法な時間外労働、徹夜や残業が当たり前なノリが怖いです。ゲームなのだから楽しんで残業しろとよく言われていましたがアホかと思いました。自給に換算すると割に完...続きを読む(全669文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって人間関係や環境が非常に違うと思っていいです。
同じような業務をしている隣の部署が毎日忙しそうなのに早く帰っていたり、年齢関係なく仲良くしてい...続きを読む(全170文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、深夜0時を越えても勤務している方が多く、自分の業務が終わってもなかなか帰りづらい。。という毎日でした。
私がいた部署は、特になかなか帰ろうと...続きを読む(全177文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に能力主義なのが魅力だと思う。
ただ環境についていけないと辛いと思うかもしれない。
能力主義なので若くてもリーダークラスになれる可能性があり
そ...続きを読む(全220文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的な営業戦略が上手いと感じています、クロスメディアという様々な媒体とのコラボレーションによりソフトの販売だけでなく本や玩具からも収益を得られる良い形態...続きを読む(全157文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さきほども書きましたがゲーム製作だけにとどまらず、アミューズメント業界や出版業界、おもちゃ等にも参入をしているので幅の広い営業戦略があります。映画業界にも...続きを読む(全159文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム制作の現場に携われるので、
ゲームが好きな人は又とない現場だと思う。
ただし、単にゲームが好きだからと言ってできるほど甘くはなく、
業務として...続きを読む(全171文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰れることはあまりなく、
仕事と生活のバランスは取れないと思って差し支えない。
作品を一定以上のクオリティにする必要があるため、
納期直前は帰...続きを読む(全173文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部、社内不倫、セクハラ、モラハラなど横行しています。
企業はこれに対して、何も対策を取っていません。もしくは社長までなかなか上がりません。
女性を辞...続きを読む(全158文字)

330件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

レベルファイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レベルファイブ
フリガナ レベルファイブ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 300人
代表者 日野晃博
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
URL https://www.level5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405018

レベルファイブの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。