奥工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性も臨時で募集をしていて、実際就業している方はおられましたが、女性が働きやすい職場かというとそういうこともなく、やはり男性中心のしょくばになってしまいま...続きを読む(全162文字)

給与がひくいことが一番の理由です。ボーナス、昇給が明確でないため、モチベーションの維持ができないこと、将来性が薄いことが挙げられます。労働環境は普通です。...続きを読む(全150文字)

3人しかいなかったのでかなり融通がききましたが、やることが多く、時間がたつのがあっというまでした。
さ様々なスキルを身につけることができますが、一番は忍...続きを読む(全163文字)

休みは日曜日と年末年始のみなので、ほかの企業にくらべると少ないほうではあります。ボーナスもないので、経済的にも福利厚生は良いとはいえません。社員が3名なの...続きを読む(全161文字)

ほぼ一人でするのでかなりスキルは身に付くと思います。現場で直接教えていただけるので、のみこみは早かったように思います。
施工管理の面では、一から学ぶこと...続きを読む(全154文字)

とにかく個人経営ですので、常に不安定ですが、仕事はしっかりすると設計者の間では人気なのでリピーターは多かったように思います。
営業の方も顔が広いとのこと...続きを読む(全155文字)

日曜しか休みはないので、プライベートはあまり充実しないかも知れませんが、年末年始は10日ほど休みがあるので、仕事のことを忘れてしまうほどリフレッシュできま...続きを読む(全151文字)

全てを任せられるので、職人の方や設計士の方といろいろな情報交換やコミュニケーションがとれるので、スキルはかなりあがると思います。
1日1日建物が仕上がっ...続きを読む(全158文字)

給与、賞与に関してはまず、給与は実力に応じてあがっていきます。
賞与に関しては一切ありません。
従業員が2名しかいないため昇格というのもなく、ただ、社長...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)