ジーベックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験で入ったので不安がありましたが、とても丁寧に初歩から教えてくれたので安心でした。オンデマンド印刷がメインだったのでDTPといっても仕事内...続きを読む(全219文字)

入社理由としては、自分はまったくの未経験なため、業務経験がなかったが、
未経験者を採用してくれるということだったので、応募してみた。
面接は社長が直接...続きを読む(全155文字)

面接時に待遇面で折り合いがつかず、個人事業主としての契約を申し出たところ採用された。営業が常駐先に頻繁に顔を出し、メンバーのケアをしていた。個人事業主の私...続きを読む(全153文字)

客先常駐がメインというかそれしかないため、
また基本的には下流の仕事だけがまわってくるため、
プログラマとしては成長できるかもしれないが、
それ以上...続きを読む(全159文字)

入社理由としてほぼ経験がなかった私としては未経験者を採用していたため。
面接は社長が直接行ったため、ワンマンな会社かなというのが印象。
基本は客先常駐...続きを読む(全168文字)

基本的に男性と女性で格差があるとは感じません。
結果的に出産・育児などが発生した場合、そのままやめていくものと思われます。
特にそういった人がいなかっ...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも基本的には客先常駐となるのでその現場次第で労働時間は異なる。
どこの会社でもこの手の会社はこういった形ではないか。
チーム上長にもよるが、...続きを読む(全182文字)

特に目立った社内制度はないというのが見解。
月1の帰社日の際に代表者が勉強会などを催しそれが終わったら飲み会。
勉強会といっても一方的に喋っているだけ...続きを読む(全174文字)

自分が在籍していた頃は多少安定していたかと思うが、
現状はかなりマズイと最近辞めた人間に聞いた。
基本社長のワンマン経営だがその社長も最近は顔を出して...続きを読む(全175文字)

C言語(かなり初歩)やフローチャートを書く等の研修はあったが実際現場で役立ったかと考えると疑問が残る研修。客先常駐しかないのでその現場で使う言語から研修を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)