この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、満足しているが、月の労働日数が20日間と決められているため、それを越えた分は、給料は支払われないのがつらい。
賞与が無いのもつらい。
...続きを読む(全153文字)
公益財団法人三重県産業支援センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人三重県産業支援センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人三重県産業支援センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、満足しているが、月の労働日数が20日間と決められているため、それを越えた分は、給料は支払われないのがつらい。
賞与が無いのもつらい。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどありません。ですのでプライベートの時間は確保しやすいと思いますが残業代が無い分、給与は少ないです。土日は休みの完全週休二日制です...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い一部の職員によるハラスメント(ロジハラ)によって職場環境は著しく悪いです。勤続年数が長い職員のため、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事に関すること以外の会話はありません。してはいけないような雰囲気があります。始業時間前に話しかけると注意され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
言われたことをやることが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者との引継ぎ時間に制限をかけられ、必要ない時以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本良い方が多いですが、一致団結する感じではなく、個々の業務を無難にこなすことに注力する感じです。そういった雰囲気や業務の進め方が良い方にはマ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み、残業もほぼ無い。休暇も希望が通らなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約の職員はタイムカ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロジハラで毎年のように若い職員を攻撃してメンタルに追い込んでいる正規職員や、サボタージュに近い業務量でしか働かない...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍支援の事業もしている職場で、働きづらさを感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むという観点では全...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業なし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社から転職している人が多いため、個性が強く扱いずらい。どなる人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 公益財団法人三重県産業支援センター |
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フリガナ | ミエケンサンギョウシエンセンター |
従業員数 | 38人 |
本社所在地 | 〒514-0004 三重県津市栄町1丁目891番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。