この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社を立ち上げた3人の内、2人が経営者として君臨していた。ただ二人の指示が全く違い、どちらの言うことを聞いても、他方の経営者から下が怒られる始末。ワークラ...続きを読む(全152文字)
株式会社サン・プロデュース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・プロデュースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・プロデュースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社を立ち上げた3人の内、2人が経営者として君臨していた。ただ二人の指示が全く違い、どちらの言うことを聞いても、他方の経営者から下が怒られる始末。ワークラ...続きを読む(全152文字)
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給料は決して高くないが生活出来ないほどではなかった。また半年分の残業代がボーナスとして支給され、だいたい16万円ぐらいにしかならない。あとは婚礼カメラマン...続きを読む(全158文字)
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ブライダルビデオがメインの会社。現状、既存の取引先全体的に結婚式の組数が
減少している為、新規式場の確保に努めている。
新規事業として学校の卒業アルバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の会社にも言えることだが、業界特有の忙しさは否めない。
それをある程度調べた上で、覚悟した上で入るしかない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事前に休みを共有しておけば問題なく休みを満喫できると思います。有給も事前に相談して調整すれば長期で取ることも可能だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社サン・プロデュース |
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フリガナ | サンプロデュース |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 水野稔久 |
本社所在地 | 〒509-0248 岐阜県可児市清水ケ丘3丁目19番地 |
電話番号 | 0574-62-3188 |
URL | http://sunpro.co.jp/ |
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