この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
気楽に勤務できるが 将来性に不安がある気がする。
明細書が 大雑把すぎて訳がわからない。
古いトラックが多く 運転経験の少ない人には不向きかも。
当...続きを読む(全175文字)
株式会社むつみ運輸 報酬UP
株式会社むつみ運輸の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社むつみ運輸の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社むつみ運輸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
気楽に勤務できるが 将来性に不安がある気がする。
明細書が 大雑把すぎて訳がわからない。
古いトラックが多く 運転経験の少ない人には不向きかも。
当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事を覚える時の横乗り期間は簡単な仕事だと、1日~3日で難しい仕事だと1週間~1ヶ月横乗りしてくれる 不安な場合は期間を延ばしてくれる。
自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時代の流れに乗ろうとしており、古い考え方に縛られず新しい考え方や時代を取り入れ社員の負担を少しでも減らそうと色々考え実行してくれる。
次期社長...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
給料手渡しを希望した場合、振り込みの人りも一週間早く給料が貰える。
給料を歩合にするか月給にするから相談して決めることができる。
運輸系にして...続きを読む(全424文字)
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日給月給ですが 盆・GWとかでも出たい時に ある程度勤務できる可能性がある。
客先にもよるが 基本 土日休日なので 家庭との時間も充分とれるのはうれしい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ある。(6,12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(地域採用)の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社むつみ運輸 |
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フリガナ | ムツミウンユ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 青木智明 |
本社所在地 | 〒510-0805 三重県四日市市大字東阿倉川822番地の4 |
電話番号 | 059-331-0031 |
URL | https://mutsumi-trans.co.jp/ |
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