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株式会社フォーラス&カンパニー 報酬UP

MESSAGE
多彩なキャリアプラン「不動産業界の常識」から脱却に挑戦継続中

フォーラス&カンパニーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フォーラス&カンパニーの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フォーラス&カンパニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フォーラス&カンパニーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社フォーラス&カンパニーの会社について写真1

企業としての誕生から約20年。
はじめは「不動産の仲介店舗」からスタートした当社。
その後、たくさんのお客様と出会い、不動産・住宅へのニーズや世の中の変化を感じるようになり、
“このまま賃貸の仲介事業だけでは、時代の求めるもの、その中で暮らす人々の要望に応えきれない。
私たち自身も変化をしていかなくてはいけない”そう感じるようになりました。

そんな思いを胸に、現在まで「不動産」というフィールドの中でたくさんの事業を展開してきました。
ただ、まだまだやれること、やりたいことはたくさんあります。

一つの物件から様々な喜びが生まれていくように、
一つひとつの事業からそれぞれにたくさんの幸せが叶えられていく。
新しい事業を始めるたびにまた違ったニーズに出会い、
不動産という仕事の可能性にワクワクする毎日です。
ここから先も業界の常識にとらわれず、私たちらしいやり方・考え方で事業を創出することで、

より多様なニーズに応えていきたいと思っています。
不動産というフィールドを使って、自由な発想で100事業を目指します。

・当社の強み

不動産・住宅というカテゴリーで多事業を展開

●弊社の強みは
なんといっても不動産・住宅というカテゴリーの中で多事業を展開しているところです!

多くの同業他社は1つの柱の事業や、おおくても1~2つの柱の事業のみを行っていますが、
弊社は多事業を展開し、自分の望むキャリアによっていろいろな事業へ挑戦することが可能です。

●「不動産・住宅」というカテゴリーの中ではすべて弊社で完結できる、というのが強みです。

また、自分の思い描くキャリアに相当する部署がなければ自分で立ち上げていただくことも可能です!
あなたの熱い思いで、ぜひ新規事業を立ち上げてください!

人事異動を公募で募り、自分の思い描くキャリアを選択可能

●弊社の人事異動は社員自らの「公募制」を採用!
従来の人事異動のイメージを覆す公募制人事「キャリア・リクルーティング制度」を行っています。

●年1回、人事異動のチャンスが各自与えられ、自分の思い描くキャリアを選択可能です。
(異動資格は諸条件あり)

●不動産賃貸の店長、トッププレイヤーになるもよし、
他部署で売買仲介・管理・リノベーションなども選択できます。

5年連続ホワイト企業認定/給与は月給が10000円自動昇給

●ホワイト財団の実施するホワイト企業審査で5年連続「ホワイト企業認定」を獲得!
※2017年「労働時間削減部門」/2018年「ワークシェアリング部門」/2019年「人材育成部門」
については、同財団が主催する「ホワイト企業アワード」で大賞も受賞してます!

●給与は役職により年間最低で月給が10000円自動的に昇給(上限あり)
長く貢献し続けてもらいたいからこそ、安定して収入を増やして頂ける仕組みを構築してます!

・当社の課題

各事業部の利益体質化

2016年に企業改革を行い、以降の人員は新卒採用で十分確保でき育っているが、それ以前の人員が不足しています。
そのため会社の基盤となる入社6~10年目の層が少なっています。
弊社の事業部は現在大きく分けると6事業部ございますが、ほとんどの事業部が少数精鋭で行ってきましたが
今後は各事業部とも人員を増やし、より一層の利益体質化を図っていきたいと考えております。

・向いている人

●前向きで素直な人
●挑戦する勇気のある人
●「人」を大切にする人

・向いていない人

●スケジュール管理ができない人
●自分で考える努力をしない人
●自分の利益しか考えない人

フォーラス&カンパニーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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フォーラス&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラス&カンパニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

フォーラス&カンパニーの 社員の口コミ・評判

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
有給や休みは比較的に取りやすい環境である。
有給は申請すればほぼ確実に取れるし、休みもシフトなので希望は出せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
上司部下関係なく思った事、気になる事、改善した方がいい事をしっかり言い合える風土になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全113文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
家賃補助が出るようになった。
イベントごとが多く、社内の雰囲気を良くするための働きはしっかりされている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
不動産会社ではあるが、歩合を廃止した為、自動昇給等給与形態は分かりやすくなっている。
評価シートに基づいて評価するため、上司の意見が入ることは...続きを読む(全165文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
お子様ができると基本的には産休や育休を取得することは可能です。
比較的取りやすい環境かと思います。
戻ってきた際の仕事もしやすい環境にあります...続きを読む(全139文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月12日
回答者:

【良い点】
シフトなので平日にも休みが取りやすい。
役所に行く予定などは立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職全般に言えることだ...続きを読む(全170文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月12日
回答者:

【良い点】
宅建の免許を取ると給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのための補助などがあるようで、あまり意味をなしていない続きを読む(全70文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年6月25日
回答者:

【良い点】
一定の期間、自動的に月給が10000円昇給していく。売上が仮に上がらなくても昇給するので、安定的に給与を上げながら自分を成長させることができる...続きを読む(全206文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【良い点】
全体的にフレンドリーで店舗内の殺伐とした雰囲気は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが多くある中で、その場にいない人間の...続きを読む(全179文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にするという社風では全くないと思う。
家族経営感が強く、一定の人間に気に入られないと給料などの待遇は悪い...続きを読む(全181文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラス&カンパニーの 学生の口コミ・評判

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から裁量権が設けられており、積極的に挑戦できる環境が整っているので大きなやりがいがあると感じました。続きを読む(全52文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

24卒が入社する年で、新卒の初任給は23万(固定残業代込み)と初任給か上がっていたり、成果に応じた賞与も得られるので、給与面に関しての改革がなされていて印...続きを読む(全86文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ホワイト企業認定もされており、働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全35文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の中でも女性の割合が多く、女性でも働きやすい環境作りが積極的になされていた。そのため、働きずらいなどの不安は感じなさそう。続きを読む(全63文字)

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株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考段階で頻繁に社員の方々に質問する機会も多く設けられていたりしたので、入社後のギャップはあまり感じないと思う。続きを読む(全56文字)

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フォーラス&カンパニーの みんなの就活速報

会員番号:1709821さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年7月11日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

明るく元気に受け応えすることを心掛けました。

会員番号:1709821さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年7月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても穏やかでした

会員番号:1758313さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ニコニコしてはっきり話すと良いと思う。

会員番号:1758313さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張を和らげてくださり気を楽にして面接できた

会員番号:1755959さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

圧迫感は全く感じられなかった

会員番号:1682289さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官の方が終始笑顔でいてくれていたが逆に緊張した

会員番号:1668151さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

若い女性2人の面接官の方でとても和やかでした 人生で1番失敗したことも聞かれました

会員番号:1604990さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年5月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識した

会員番号:1603280さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接は穏やかな雰囲気でした。 学生時代の取り組みなどに対しての深掘りが多かったです。

会員番号:1604990さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

フォーラス&カンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーラス&カンパニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

フォーラス&カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラス&カンパニー
フリガナ フォーラスアンドカンパニー
事業内容 不動産賃貸・売買仲介事業
マンション・オフィスビル総合管理事業
リノベーション・リフォーム事業
テナントリーシング事業
新築・中古・リノベーション住宅販売事業
投資用マンション・アパート販売事業
土地有効活用事業
資産コンサルティング事業
相続支援コンサルティング事業
損害保険代理店業務
設立日 1997年7月
資本金 1000万円
従業員数 111人
※(男性52名 女性38名 パート21名)※2021年2月時点
売上高 27億3000万円
※2020年6月時点
決算月 6月
代表者 神谷 学
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番14号
事業所 ◆南森町店/大阪市北区天神橋2丁目4-14 盛岡ビル2階
◆日本橋店/ 大阪市中央区日本橋1-17-13
◆関大前店/吹田市千里山東1-5-13
◆箕面店/大阪府箕面市箕面5-11-8
◆岸辺店/大阪府吹田市岸部南1-23-22
◆都島店(提携)/大阪市都島区都島本通3-22-9
関連会社 株式会社トラストエージェント
株式会社オルイエ
男女比 男性 58% : 女性 42%
平均年齢 32.8歳
平均給与 417万2000円
Manager average age 39.0歳
役職者の男女比 男性 94% : 女性 6%
平均残業時間(月) 18時間
有給消化日数 7.9日
※ 有給消化率55%
離職率 9%
電話番号 06-6882-1777
お問い合わせ先 〒530-0041 大阪市北区天神橋2-2-11阪急産業南森町ビル3F
TEL:06-6882-1777
saiyou@forus-and.co.jp
URL https://www.forus-and.co.jp/
自社採用ページURL https://www.forus-and.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 2301026

フォーラス&カンパニーの 業績データの推移

株式会社フォーラス&カンパニーの2016年6月期
売上高
11億4000万円
営業利益
----
16年6月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
11億4000万
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
----
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

フォーラス&カンパニーの 選考対策

  • 株式会社フォーラス&カンパニーのインターン
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