バローホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社バローホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社バローホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
バローホールディングスの インターン
バローホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社バローホールディングスの
インターンの概要
課題・テーマ | 顧客(ペルソナ)のニーズをつかみ、売りたい商品をきめ、それらをどのような陳列、POPを利用して売るかどうかを話し合うグループワーク |
---|---|
会場 | 名古屋本部 |
参加人数 | 学生26人 / 社員4人 |
報酬 | 2000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン マーケティング (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 流通小売&ホームセンター事業が学べる1day仕事体験 (2022年6月開催)
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 1dayインターンシップ (2021年10月開催)
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 販売体験 (2021年9月開催)
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 東京大学等5校限定オファー (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 総合職 (2020年11月開催)
- 2022卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン SCDPコース (2020年10月開催)
- 2022卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン SCDPコース (2020年9月開催)
- 2022卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 (2020年8月開催)
バローホールディングスの インターンの内容(25件)
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
21卒 冬インターン
インターンの概要説明と自己紹介、チームビルディングを終えた後は与えられたテーマに沿って議論を始めた。昼食後は社員の方はいなくなり、自由に進めさせてくださった。最後に社員に対してプレゼンをし、フィードバックを受けた。
続きを読む20卒 冬インターン
SCDP職についての説明があった後に、バローホールディングスの成長の軌跡を学び、今後、30年間の未来年表を描いた。また、それらを踏まえ、新規事業事業を立案した。
続きを読むバローホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
バローホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前は職種として技術・研究開発・生産管理等の理系分野で志望は固まっていたものの、業種としてはあまり絞っておらずメーカーを中心に幅広く見ていくつもりだった。志望業界まで絞ってしまうと見ることになる企業が減ってしまい得策ではないと考えていたため、これまでに知っていたかどうかによらず様々な企業に触れるよう心がけていた。
続きを読むインターンシップ参加後はより小売業界への興味が強くなったので、スーパーマーケットやドラッグストアだけでなく今後は他の業態も見ていきたいと感じた。同時に流通の中でも卸売・小売業は労働環境が自分の求めるところにマッチしないであろう見通しが立ったので、今後はその点を中止する必要性も感じた。結果としてさらに興味対象の企業が増えそうだ。
続きを読むバローホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
バローホールディングスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- WEBテスト
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
早慶が7~8割、旧帝大が2~3割であった。学歴が高い人にアプローチしていると考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
当日の参加キャンセルが多数出ていたため実際に参加していたのは京大生のみだったが、他には阪大、早大、一橋大からも参加予定だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
名古屋の大学の学生がほとんどだった。女子大や国立、私立などバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
私が参加した回は全員、愛知県内の私立大学に所属していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 26人
参加学生の大学 :
名古屋開催ということもあり、愛知県の中堅大学が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
バローホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
---|---|
フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
バローホールディングスの 選考対策
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