在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
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株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数1078件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、株式会社バローホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Valor(バロー)とは英語の古語で『勇気ある者』を意味する言葉。何事にも挑戦する「勇気」を持ち続ける会社でありたいとの想いを表しています。この「バロー」という社名や創業時からの経営理念「創造・先取り・挑戦」に則り、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しています。
現在、「バロー」、「タチヤ」などのスーパーマーケットを中心に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開しています。また、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムにも強みがあります。
これからも、バローグループ全体で力を合わせ、地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
バローホールディングスは昭和33年に創業以来、連結営業収益を伸ばし続けています。
理由の一つはただ単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業ではなく、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築に向け、小売事業から派生した物流事業、食品製造業、アグリ事業、ホームセンター事業、スポーツクラブ事業などの多様な事業を創出し続けていること。
その店舗数は今や200を超え、これからも地域の皆さまの生活をより豊かにしていくことを目指していきます。
そしてそのために常に時代を「先取り」し、高い目標に「挑戦」し続けます。
統括小会社のVソリューションを通じて、プライベート・ブランド(PB)商品の開発もしています。
目指しているのは良質かつ値頃感のある商品。2014年6月からは製法・素材を厳選したプレミアムな商品も加え、品質により重点を置いた商品開発に取り組んでおります。
グループ企業への効率的な商品供給を推進するとともに、他企業への販売も行うことでコストダウンを図っています。
お客様が求めている商品、わかりやすい売場レイアウト、『バローで買い物をしてくださるお客様はどうしたら満足してくださるのか』自らお客様が求めているものを考え、そこに挑戦していく人が多い。
私たちが地域の皆さまから受け入れられている根底には現場力があります。
スーパーマーケットではプロセスセンターの整備に伴い、知識・技術研修を拡充し、付加価値ある商品づくりや魅力ある売場づくりに努めています。専門的な知識が必要なドラッグストアやホームセンターにおいても、知識・実技習得を目的とした研修制度を充実させ、接客による販売力の強化を目指しています。
バローホールディングスは今後も出店も出店を進めていく予定です。
そのために、出店以前の物流・製造工程の強化もしていきたいと考えています。
製造小売業として目指すビジネスモデルの先行事例として、スーパーマーケットの畜産部門における仕入から販売までの取り組みが挙げられます。グループの食肉卸売業、中部ミート株式会社が枝肉の買付けを行い、プロセスセンターが原料として仕入れることで、流通段階の利益を確保しています。
また、各店舗で行われていた加工作業をプロセスセンターに移管・集約することで、標準化された技術と衛生レベルで 商品製造が行われます。さらに、同センターに併設された営業支援センターでは、精度の高い販売計画を立案し、生産計画と同期化することで 生産工程上のロスを削減する機能を担っています。店舗においては、同部門の人員を削減するとともに、加工設備が不要となるなど、損益分岐点を低減しています。
"他社との同質化競争から脱却するために、変化しつつあるお客様のニーズを捉え、それに合わせた店舗フォーマットを開発・展開していく考えです。現在チャレンジしているのは、従来型のスーパーマーケット/ドラッグストア/ホームセンターに当てはまらない、新たなフォーマットによる出店・改装です。
循環型農業の一環として運営する野菜直売所でお客様のご要望から精肉を取扱い始めた「ホームセンターバロー稲沢平和店」、惣菜・ベーカリーの店内製造・販売で従来のドラッグストアとは異なる需要を取り込む「V・ドラッグ豊川店」、「V・ドラッグ東郷西店」などの新店舗フォーマットでは、「お客様が業態を決める」という認識でニーズの変化を捉え、いずれも好調に推移しています。
・目の前のお客様、一緒に働く社員のために挑戦していきたい方
・やるべきことをしっかりとやってくれる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・地元で働きたい、地元に何か還元したいと思っている方
・コミュニケーションを取ることを苦と感じてしまう方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって休みが不規則、出勤、退勤時間も不規則。
年に2回店休日があるが、元々週1休の人にとってはあってもな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
年2回賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が少ない。
仕事に見合った評価がされているのか疑問。
他府県への異動を希望しな...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
退職はスムーズに行える。
退職について相談すると、面談を希望されるが断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
他府県への転勤の場合、住宅補助あり
福利厚生も充実
年に一度、健康診断も行ってもらえるのでありがたい。その日が公休の場合、出勤扱いになるので、...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残っ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
自分は農産担当であったが、チーフや店長皆とても親切で3年間の業務を気持ちよく終えることが出来た。特にチーフに関してはアルバイト未経験だった私に...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
アルバイトの身分だったので給料に関しては特に不満も何もなかったが、1年ごとに時給が少しづつ上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
自分自身がアルバイトを行なっていた3年間で計3人のチームの方にお世話になったが、みなさんとても優しく、また丁寧に仕事を教えてくださる方達であっ...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
大学卒業と共に社会人になるので、アルバイトを辞めた。アルバイトの期間中も社員の方などから、卒業後にここの会社受けたら?など言ってくださることが...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月14日
【社員から聞いた】魚やお肉など、それぞれの部署にわかれて、それらの調理や仕込みが上手にいったときがとてもやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月14日
【イベントや選考を通して感じた】やる気と情熱を持ち、多面的に評価される人が、キャリアアップをし活躍するのだと感じた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年07月14日
【社員から聞いた】どちらかというとキャリアアップはしやすいと言っていた。店長がしっかりと見て評価してくれると言っていた。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年07月14日
投稿日: 2023年07月14日
【社員から聞いた】説明会では、実際に働いている社員の方のビデオメッセージを見て、働くイメージが湧いた。特に悪いギャップはなく、入社前に思っていた通りだと言...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年05月01日
【本・サイトで調べた】年功序列の雰囲気がまだ残っていると感じます。そのため、予想できるキャリアアップの仕方かと…続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年05月01日
投稿日: 2023年05月01日
【社員から聞いた】最近ではアマゾンと連携して、宅配も始めたようなので、これから更に伸びていくのではないかと感じています。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年05月01日
【本・サイトで調べた】やはりみんな初めに現場勤務をするというところにおいて、規則の正しい生活習慣はどうしても難しいと感じます。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年05月01日
【本・サイトで調べた】土日休みではないという点や、まとまった休みがないという点において、家族とのスケジュールが合わないと感じました。続きを読む(全66文字)
穏やかで優しい印象だった
特に無し。
雑談に近い
学生時代の経験を聞かれた
思ったより暖かい雰囲気だった。
入社後やりたいことや志望動機を言えたこと
楽しかった
緊張していたが、面接官の方が優しく、自分の意見を伝えやすかった
和やかだった
若い女性の方が面接官でした。 優しい方でしたが、結構話すスピードの速い方なので、くらいついて話しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
---|---|
フリガナ | バローホールディングス |
事業内容 | ・スーパーマーケット事業 「バロー」、「タチヤ」などをはじめとしたスーパーマーケットの運営。 ・ドラッグストア事業 「V・drug」ドラッグストアの運営。 ・ホームセンター事業 「ホームセンターバロー」の運営。 ・スポーツクラブ事業 「スポーツクラブアクトス」の運営 ・流通関連事業 ・その他事業 |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
事業所 | ■名古屋本部 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号名古屋三井物産ビル3階 |
関連会社 | 中部薬品(株)…ドラッグストア (株)アクトス…スポーツクラブ 中部流通(株)…総合商社 中部興産(株)…物流業 中部フーズ(株)…食品製造業 (株)主婦の店商事中部本社…商社 メンテックス(株)…ビル管理、清掃、警備 (株)岐東ファミリーデパート…ディベロッパー、衣料品販売 (株)中部保険サービス…保険代行業 (株)タチヤ…スーパーマーケット (株)食鮮館タイヨー…スーパーマーケット (株)Vソリューション…PB商品事業 (株)北欧倶楽部…ベーカリー事業 (株)VARO…スーパーマーケット |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
平均残業時間(月) | 26時間 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
お問い合わせ先 | 052-563-8601 saiyou@valor.co.jp |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://valorholdings.co.jp/jobs/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3118億1300万 | 3839億1900万 | 4044億5800万 | 4103億6500万 | 4171億700万 |
純資産
(円)
|
1253億9500万 | 1406億4500万 | 1551億9000万 | 1625億2100万 | 1675億2000万 |
売上高
(円)
|
5659億3100万 | 6780億9600万 | 7301億6800万 | 7325億1900万 | 7599億7700万 |
営業利益
(円)
|
142億1000万 | 155億1500万 | 256億4800万 | 212億500万 | 200億6200万 |
経常利益
(円)
|
160億9100万 | 168億7800万 | 283億9700万 | 241億4000万 | 230億4900万 |
当期純利益
(円)
|
79億1000万 | 64億7700万 | 125億9200万 | 90億1400万 | 76億300万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
4.03 | 19.82 | 7.68 | 0.32 | 3.75 |
営業利益率
(%)
|
2.51 | 2.29 | 3.51 | 2.89 | 2.64 |
経常利益率
(%)
|
2.84 | 2.49 | 3.89 | 3.3 | 3.03 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。