この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直上司から丁寧に指導されたという覚えはないので、自分で積極的に仕事を覚えていく姿勢が大事だと思います。
またここで身に着けたスキルはどの業界でも役に立...続きを読む(全163文字)
株式会社レオック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正直上司から丁寧に指導されたという覚えはないので、自分で積極的に仕事を覚えていく姿勢が大事だと思います。
またここで身に着けたスキルはどの業界でも役に立...続きを読む(全163文字)
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現行のスキルアップ体制はわかりませんが当時もよかったので更に新人教育につはちからを入れていると思います、定期的に社内で講習があるので充実した新人教育体制は...続きを読む(全168文字)
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新入社員時は先輩がマンツーマンでつき指導してくれる。社内研修もほどほどにあり、外部研修も案内がきて、希望を出せば参加できる。
資格勉強の補助も会社である...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月3日退職した一番大きな理由としては、やはり給料面が一番大きかったです。
年一回の昇給では、ほとんど給料は上がりません。またボーナスに関しましても、
募集で...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとの管理職がまともに機能しておらず、その皺寄せが現場のマネージャーに行っている。
マネージャー単位でも同...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員は、基本残業のイメージ。とてもいい環境化ではない。
どんなにがんばっても勤務時間は短くならない。
朝4時に出勤して帰りが21時なんて当た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてはなにも分からないことばかり
現場に出てみないと分からないことが多くある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
栄養士として正社員で雇われていました。
ボーナスは年に2回、1か月分もらえます。
田舎の老人施設で働かせてもらった時が一番仕事しやすかったです...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
どんなに成績が悪くても一定の給料は貰えます。歩合制じゃないので
【気になること・改善したほうがいい点】
年間1000円しか昇給しない!!!
嘘...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様と話をすることは楽しい。
個人差はあるが社員の仲はよいほう。
ほのぼのとした環境で仕事ができる。
個人目標はあるが数字には緩い。
歩合給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は良く働きやすいと思います。その他、福利厚生などもしっかりしています。シフトなどに関しても比較的融通が利きました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人間としない人間でまったく変わらない給与や待遇、現場での問題点を上司に報告して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力が認められれば中途採用の女性でも1年でマネージャーに昇格できます。表彰式などもあり頑張る目標があったいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでた。
希望休はきちんと出る
責任感は強いし 仕事をこなすのは難しい
あとは仲間とのコミュニケーションがとらないといけない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社レオック |
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フリガナ | レオック |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 三浦秀治 |
本社所在地 | 〒440-0856 愛知県豊橋市鍵田町36番地 |
電話番号 | 0532-55-0199 |
URL | https://reocc.co.jp/ |
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