フレンドリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修期間が終わるとすぐに店舗に配属されるため、自分の裁量が増える。
マニュアル通りに動くことで、おいしい料理ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近道...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時２４時間営業の状態のため、店舗に配属されると休むことができなかった。勤務時間も時間外手当もつけることができなか...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
人事担当者の方が何度も相談に乗ってくれたのは非常に心強かった。入社後も相談役になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

アルバイトでしたが、和気あいあいとした環境で働くのは苦じゃなかった。
店舗によって差はあったと思うが、結局人間関係の良し悪しで左右されるように思います。
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店長が変わることが多いもののシフト制で休みは取りやすい。また、アプリが導入されて管理もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
寿司屋で内容としては最初は焼き魚などの火を使う料理を作り始めるため知識が身につくことと完成した商品を自分で整えて自分で提供できることができ、や...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
コミュニケーションは店舗別でグループチャットがあり情報共有はしやすくなっている。また、従業員同士のトラブルも早急に対処して鎮静化している。
【...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 課長クラス
• 正社員

当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと、...続きを読む(全153文字)