この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に関する教育体制ですが、入社後当初は先輩社員の営業に同行することとなります。その後、担当する企画(クレジットカード会員向け/マイレージカード会員向けな...続きを読む(全179文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社海外開発センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社海外開発センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業に関する教育体制ですが、入社後当初は先輩社員の営業に同行することとなります。その後、担当する企画(クレジットカード会員向け/マイレージカード会員向けな...続きを読む(全179文字)
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女性はかなり働きやすい会社だったと思います。意見も言いやすいし、上が納得したら結構企画も通りやすく、かつ自由になんでもやらせてもらえる社風でした。女性の先...続きを読む(全109文字)
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福利厚生は特に使用した事がなかったと記憶しています。何があったかと聞かれても特に面白いモノもありませんでした。ただ、社内の雰囲気てきに有休などはきちんとと...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はかなり好きにとれた。
もちろん有給もあったし、健康診断なんかもちゃんとしっかりあった。
余裕があったときは、花見や飲み会なんかも結構あって、...続きを読む(全186文字)
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会社での女性の比率は約半分でしたが、女性の方でも高い役職を得られている方がけっこういましたので、女性でも十分に活躍するベースはあると思います。また、結婚し...続きを読む(全172文字)
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事務職については、特に飛躍的に給料が伸びるということはありませんでした。しかし、毎年の昇給については一定額の伸びはありました。また、ボーナスについては確定...続きを読む(全170文字)
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忘年会などは大手ホテルで豪華な食事をいただくという感じでした。また、東京・大阪支店合同で社内旅行なども行われていました。
社内制度という点では、自分がど...続きを読む(全158文字)
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割引ブックの編集者やシステム担当者は、新たなブック発行時や、新たなサイトの構築時には夜中まで仕事をしている感じでした。営業も、締め切りが近い中で開拓件数が...続きを読む(全173文字)
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飲食店の開拓を志望する方々が社員となっているので、どの方も非常にフレンドリーで、またアクティブであるという特徴がありました。また、社長も非常にフランクで、...続きを読む(全158文字)
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飲食店に対する営業なので、様々な飲食店に関する情報を得られること、また時には調査として実際に自分の担当する飲食店で飲食することが出来るのがとても面白いと感...続きを読む(全169文字)
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クレジットカード、航空会社のマイレージカードなどの付帯サービスを提供を行うわけですが、このような業界は競合他社があれば、委託費用や開拓費用などの削減を求め...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社海外開発センター |
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