この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい社員にも色々な仕事を割り当てる事があり
新しい仕事にチャレンジできる環境がありました。
資格試験の試験代は何度も落ちなければ補助が出まし...続きを読む(全180文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい社員にも色々な仕事を割り当てる事があり
新しい仕事にチャレンジできる環境がありました。
資格試験の試験代は何度も落ちなければ補助が出まし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べ、圧倒的に接客等の経験値が稼げる。車の契約、下取り、保険、オプションと全てが歩合に換算されるためやっただけ自分に返ってきます。
...続きを読む(全165文字)
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教育体制はとくに整っておらず、過去に先輩方が取得した国家資格やベンダーの資格の本が残っているので、それをかりて勉強しました。資格取得が評価にかかわるので、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社理由は、会社規模自体はかなり小さいのにも関わらず、大きな企業から直接案件を引き受けていた一次請け企業だというのが魅力だったこと。
入社後の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が少ないのもあり、一人でやれる仕事の範囲は広く、例えば全体の設計、インフラ構築、プログラム実装、本番環境適用まで一人でやることが出来、ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ごく稀に自社サービスの障害時などで時間外に対応する場合はあるのだが、残業に関してはほぼ無いと言って良い。
10年以上前からフルリモート勤務に対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
趣味の知識は活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働環境がひどい。
労働基準監督署に報告すれば間違いなく韓国を受けるレベ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、 当日でも代休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務外でも常に仕事のことを考えることが求められる。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の給与が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代も出ないのに、どれだけ残業しても手当はない。
それどこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果を上げれば上げただけ給料に反映されるのでやりがいはあるし個人が担当する案件が非常に多いので経験値はすごく溜まります。
休みも年末年始、...続きを読む(全232文字)
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vbを主に使用し、業務アプリケーションの開発を行なっていました。新人研修も3ヶ月間あり上流工程から外部設計、内部設計、開発、連携テスト、詳細テストを行い、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 小笠原達 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目11番7号 |
電話番号 | 03-6281-8484 |
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