キャストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は、会社規模自体はかなり小さいのにも関わらず、大きな企業から直接案件を引き受けていた一次請け企業だというのが魅力だったこと。
入社後の...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員数が少ないのもあり、一人でやれる仕事の範囲は広く、例えば全体の設計、インフラ構築、プログラム実装、本番環境適用まで一人でやることが出来、ま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ごく稀に自社サービスの障害時などで時間外に対応する場合はあるのだが、残業に関してはほぼ無いと言って良い。
10年以上前からフルリモート勤務に対...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
趣味の知識は活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働環境がひどい。
労働基準監督署に報告すれば間違いなく韓国を受けるレベ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
繁忙期でなければ、　当日でも代休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務外でも常に仕事のことを考えることが求められる。...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
契約社員と正社員の給与が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代も出ないのに、どれだけ残業しても手当はない。
それどこ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
新しい社員にも色々な仕事を割り当てる事があり
新しい仕事にチャレンジできる環境がありました。
資格試験の試験代は何度も落ちなければ補助が出まし...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
他社に比べ、圧倒的に接客等の経験値が稼げる。車の契約、下取り、保険、オプションと全てが歩合に換算されるためやっただけ自分に返ってきます。
...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
成果を上げれば上げただけ給料に反映されるのでやりがいはあるし個人が担当する案件が非常に多いので経験値はすごく溜まります。
休みも年末年始、...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

教育体制はとくに整っておらず、過去に先輩方が取得した国家資格やベンダーの資格の本が残っているので、それをかりて勉強しました。資格取得が評価にかかわるので、...続きを読む(全150文字)