ハマダスポーツ企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
誰でもやる気があれば管理職になれます。
誰でもやる気があれば続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの両立は...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、世間の感覚から離れて、虚偽の連鎖から抜け出せなくなっていく。
事実に基づいて出勤管理簿を作ろう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
明らかに秀でた部分を持っていても「それくらい当たり前」
休みをつぶして出勤するほうが、残業してもそれを付けないほうが評価される。
大きな声で挨...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主に市の公共施設での勤務でさまざまな年代の方との交流があったのでいろいろな経験ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まだ若い会社であり、業界自体もせいぜい20年であるため、まだ発展や改善の余地がある。新しくベンチャー意欲を持って取り組めば、新たな風を世に送る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正社員に対して資格取得に積極的。受講料や旅費を出してもらえる。若くても責任ある職につけ、その気があればキャリアアップできる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

公共施設の管理運営が主な業務であり、公務員的な仕事を経験できることはとても面白みを感じることができた。
年齢に関係なく責任者、副責任者という立場に就くこ...続きを読む(全155文字)

トップダウン経営が全面的に出ており、なかなか下からの主張が通りにくい。
自由な社風はほぼ無く、間違いのないように指示通り動かなければならず、個人的にはと...続きを読む(全183文字)

自治体、利用者、社長の3者から挟まれながら常に仕事をしているような感じ、プレッシャーはありすぎる。自治体からは常に書類の提出やモニタリングによる厳しいチェ...続きを読む(全181文字)

労働時間が長いため余暇があまりなく、自分の勉強の時間に費やすことはできない。また、社内研修も大したものはないため、全くと言っていいほどスキルアップは望めな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給を使い易い。
服装はオフィスカジュアルで、ネイルも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
タバコを車内で吸ったり、歩...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社理由は、ここだと私の強みを生かすことができるというふうに考えたからです。
入ってとても良かったと感じています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣ビジネスとは、ということがよく分かった。自分が非正規雇用を増やす一旦を担っているような気持ちになることがあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
・人柄のよい人が多い
・研修制度がすごくよかった。外部講師の方がきてくれて行った自己開示ワークでは、慣れない同期と一気に距離を縮めることができ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと聞いていたが、残業が常態化していた。
有給も取れるには取れるが、周...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤務場所(現場)が決まれば、正式に入社という形で勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が決まるまで給料が発生しないので多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度が充実している。入社してすぐに千葉県にある研修センターに飛ばされ、2週間程度の研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全339文字)