この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番はやりがいはやはり、営業成功時のインセンティブだと思う。
あとは成功すれば若くても上の役職につける。
モチベーションの高め方は社員個人によって違う...続きを読む(全153文字)
日本ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番はやりがいはやはり、営業成功時のインセンティブだと思う。
あとは成功すれば若くても上の役職につける。
モチベーションの高め方は社員個人によって違う...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高額商品なので、売れた時の達成感はある。売れた時の報奨金もあり、金額も多かった。
ただし、合う合わないがはっきりした仕事なので、精神的にも体力的にもタフ...続きを読む(全153文字)
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営業側と管理側にほとんど関わりがなく教育方針は一貫されていない。雰囲気も違う。
管理側しか知らないが、わりと自由な社風。
個人個人任されたミッションを...続きを読む(全157文字)
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挑戦者にとってはいい社風。一生いる企業ではないかも??チャレンジ精神旺盛でなければ続かな恐れ。
給料が残業代こみなのでその辺も注意。げんzくぃ、企業規模...続きを読む(全151文字)
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休みなく、ひたすら電話営業なので、商談になりそうなときは少し面白味を感じたが、結果がすべての会社で、迷惑電話としか思われない電話営業の毎日に疲れました。よ...続きを読む(全199文字)
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電話営業が中心で面と向かってお客様とお話しできないので、信用して頂くまでが非常に難しいですが、その分、自分を信用してご契約して頂いたときは大きなやりがいを...続きを読む(全165文字)
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毎日400件ほど電話をかけて営業をします。
声がきれいで聞きやすい人、女性の方が話を聞いていただける確率は高いかもしれません。
きびしいノルマがありま...続きを読む(全172文字)
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資産運用型ワンルームマンションの営業でしたが、見込み客と長く話せた(人柄のよい人)時はやりがいを感じる。
朝礼で社是、社訓を大声で叫ぶのが恒例で社員のモ...続きを読む(全153文字)
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一日中、電話掛けっぱなし。
1000件電話して、1件話聞いてもらえるかどうか。
ノルマは厳しい。
契約取れなければ罵声を浴びせられる。
椅子に座り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
最初の3か月間は給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月マンションが売れないと給料が劇的に下がった。同期入社の新卒社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はかなり改善されているよう。出勤時間も平日は昼からになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当初は成績が出ていないと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社が手掛けた物件に住める。京都市の中心部にいくつもあったので便利な場所に住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅家賃...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マンションが売れなかったので退職に追い込まれた感じでした。
現在は経営者も変わって内容もかなり良くなっているとは思いますが、昔ながらの営業スタ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
四条烏丸に本社を置き通勤には物凄く便利な立地です。仕事も契約が取れればインセンティブが貰えて固定給にプラスされます。意欲があって稼ぎたいのであ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
成功すれば金持ちになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当につらいことしかなかった。上司、部下、お客様、どの関係性においても崩...続きを読む(全205文字)
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今は分かりませんが、当時は京都市内だけで分譲し販売を行っていました。
京都市内は土地がなく、なかなか良い場所で分譲は出来なくなっていました。
ディベロ...続きを読む(全165文字)
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当時は女性の営業の人も数人はいました。
ただ、入れ替わりが多いので定着している人は少ないのでは。
在籍当時は、結婚している女性の方はいませんでした。内...続きを読む(全157文字)
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労働環境において求人・面接時とのギャップを感じた。
営業ノルマがすべてで、継続的に達成しないと給与は下がり、休日出勤が増えるためプライベートな時間がとれ...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、管理職にも論理的に話せる人がいること。
基本的に体育会系企業だと思うので、感覚的に話す人が多く、朝令暮改も日常茶...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
関わったことのない業種の人達と話す機会があることはとても良かった。
買わないと言っていた人が買いますと言ってくれるような営業トークを上長から学...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報され...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な人と関われるというのはいい経験になったと思います。社員だけでなく、グループ会社社員、業者さん、オーナーさん、入居者さんなど、老若男女問わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住居を決める重大な場面に携わるため、責任は大きいですが、感謝されたり喜んでいただけるとやりがいを感じることができます。ただ、これはこの会社だか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕入から販売まで一連の流れを経験することが出来る。若手のうちから裁量を持って仕事を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築マンションを購入されるお客様に最初から最後までサポートが出来るため、分業でないことに非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)
会社名 | 日本ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンホールディングス |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 86人 |
代表者 | 八尾浩之 |
本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 |
電話番号 | 075-257-8881 |
URL | https://www.nihon-holdings.co.jp/ |
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