株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
静岡県
従業員数:
100人以上300人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ

【良い点】冠婚葬祭に関する休みは取りやすい。繁忙期の休みは月に8日ぐらいで、閑散期は10日ぐらい。有給は時間単位でもとれる。そのお店の店長によっては働きや...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年10月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】人間関係の点では働きやすく、個人ノルマ等もありません。またやる気があり、上層部の方に気に入られば意見が反映されることもあります。【気になること・...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年8月13日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】静岡県外への新店舗出店で成功した試しがない。退職するスタッフも多く、残る社員への負担が大きい。残業代は一応出ているが...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年4月20日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】ノルマがないのと、配属店舗によっては非常に気楽にできる。役職以外なら休みや残業は一切せずに帰ることも多い。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】みんな仲良く、楽しく仕事をすることができました。接客業なので、クレームや合わないお客さんはやはり避けられませんが、割り切ってしまえばそこまで気に...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2016年1月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
会社から認められた役職がついている人に限って名前だけの役職だから指導力がなくなにをしても注意されない(できない)ので思うままに自由に働くことが...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2015年10月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

早い人でだいたい2〜3年で主任、5年くらいで店長になれると思います。
年齢は関係無く、スキルのある人なら店長から推薦状を書いてもらって、自己推薦状を書けば...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2015年8月4日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
3年前
その他の小売・ファッション関連職

同族企業の悪い所がてんこ盛りです。社長の息子の専務が、実力なし人望なしらしい。店長たちは社長の顔色うかがって仕事してるからスタッフの事なんか考えてくれない...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
女性社員が少ないため優遇されやすい。いくら産休があったとしてもやめてく選択をする人のほうが多いので、最善の方法を尽くしてもらいやすいと思った。...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

社名にある通り社長は長田さん。現在の社長は2代目です。創業者の先代は古い社員に聞くとかなりカリスマ性があった方らしいです。
現社長は、セール時に来たり、突...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

会社都合による転勤時には家賃だしてくれます。(上限あり)引っ越し費用は全額負担してくれるようです。
有給休暇は社員になってから半年で付きますが、基本的には...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

一般社員の場合は残業手当、交通費が支給されます。主任、店長とステップアップすれば手当がつくようです。最近は主任昇格試験があり、筆記試験、ミシンの技術、接客...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ

昔はなかったようですが産休、育休は最近はしっかりと取れるようになってきています。そのため、結婚後も寿退社せずに正社員として働く方もいます。
基本的には女性...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ

SPAなどの台頭によりジーンズが以前よりも安くてに入るようになり、ジーンズ業界自体が低迷しています。ジーンズの販売が中心のため今後がどうなるかが不安です。...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

必要な資格などは特にないため、特に研修などはなかった。身に付く能力はミシンの技術、コミュニケーション能力。前者はあまり他の職業では役にたたないが、後者は身...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ

ジーンズ業界自体が低迷してきているので、入社当時のジーンズ販売点数と比べて落ちているように感じる。しかし、静岡では認知度が高いためジーンズ目当ての来店は比...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

社員になると基本的には平日休み。閑散期などは希望すれば土日休みも入れることが可能。
サービス業なのでお盆、年末年始は関係ない。そのため、友達との交流はあま...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2014年1月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ

自分がいた店舗では、スタッフ同士の仲もよく雰囲気は非常に良かった。近隣の店舗でも人間関係は比較的良好だと思う。
店長の許可が下りれば、店内の売り場づくりな...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2013年2月14日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ

・基本的には働く時間がキッチリ決まっており、会社全体としてサービス残業をしないようにしている
・仕事と休みをはっきりと分けられるので、メリハリがついて良い...

株式会社ジーンズショップオサダの口コミ・評判
投稿日:2012年4月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス

入社時は少ない給料で、主任・店長になってもあまり昇給に繋がらない気がします。
やはり、地域密着型のため、全国規模で考えると、企業成長を期待する事はあまり出...

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