アンシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は名ばかりで、使っている人を見た事も聞いた事もない。
長年勤めてみえる方に聞いても、知っている人はいない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パソコンができなくても文字が打てる人なら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のソフトを使用しているため、パソコンスキルがな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あったら転職はしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古臭いので、成長や将来性は感じられません。
家族経営なので意見を言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
？？？なかなか思いあたらない。教育体制としては、オーナーの意向がすべてなので自分の意見は捨てなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いところがあったら、辞めていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営なので、反対意見をいう社員はすぐに切られる。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い割には、社員並みに働かされます。残業も多く手当ては一切ありません。
厚生年金もかけてもらえず、時給も最低...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日頃の営業での得意先とはフレンドリーに対処でき楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に陰りが見えており、会社としてそれに対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由過ぎる。何も干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが個人に任されている。組織としてルールを作り等改善するべき事が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あれば、退職を視野にいれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営。オーナーの考えが古い為、新しい企画力が皆無。カタ...続きを読む(全190文字)

管理職の魅力は全く無い。管理職手当など雀の涙。この先この会社で管理職になれる器としては、オーナーに対してイエスマンになりきれるかどうか。現在の管理職がまさ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)