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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松田組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社松田組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松田組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松田組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松田組の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社松田組の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部統制系のポジションで規約改定に始まり指針策定まで
携わりましたが、総論賛成 具体的な各論になると反対 といった

どこでもありがちな 多数...続きを読む(全187文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕組みが滅茶苦茶で、会社として今後存続していけるのか疑問。
社長と一部のお気に入りの社員の間だけで、知らない...続きを読む(全214文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

松田組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松田組の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内、エリア内において福利厚生はトップクラスだと思います
比較対象が個社の中での背比べといった よくある一般的な考課ではなく

社会人として...続きを読む(全257文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性幹部職等の採用も以前にあり
マネジャー職として総合的な内部統制にあたっていました

女子のマルチタスク能力や、女性の出産や結婚と言った
ラ...続きを読む(全222文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は6年前に可視化された
中長期戦略を基にし、本業域のサービス範囲を拡大している。
2019年度の会期は従来型の組織から
次代を見越した形に...続きを読む(全314文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各種さまざまな取り組みを行っているが、なかなか従業員に浸透していないように思う。
そのせいか、せっかくのさま...続きを読む(全176文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度はあるが業務のいそがしさの程度によって利用できる人とできない人にさがありすぎる。
現場の方はほとんど無...続きを読む(全171文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕組みが無茶苦茶で会社として今後存続していけるか疑問
社長はゴーン氏と同等の人物だからCEOと呼べといいます...続きを読む(全229文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談等フィードバックが一切なく不透明
社長が気に入った社員のみ仕事ができなくても評価も給与おおはばにあがる。
そう...続きを読む(全214文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の制度はあるが、業務の忙しさの程度によって、利用できる人とできない人に...続きを読む(全194文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇をとりやすい雰囲気がある。
個人の都合も考慮してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有り無しの差が大きい。
...続きを読む(全192文字)

株式会社松田組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、面談等フィードバックが一切無く、不透明。
社長が気に入るか気に入らないかが全てといえる。
仕事...続きを読む(全169文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

株式会社ホゼナルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

株式会社佐賀組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

室町ビルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)

松田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松田組
フリガナ マツダグミ
設立日 1947年2月
資本金 4000万円
従業員数 17人
売上高 3億4432万5000円
決算月 1月
代表者 松田英志
本社所在地 〒630-8136 奈良県奈良市恋の窪1丁目10番14号
電話番号 0742-34-4351
URL http://www.matsuda-gumi.com/#TopofPage
NOKIZAL ID: 2221343

松田組の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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