この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部統制系のポジションで規約改定に始まり指針策定まで
携わりましたが、総論賛成 具体的な各論になると反対 といった
どこでもありがちな 多数...続きを読む(全187文字)
株式会社松田組 報酬UP
株式会社松田組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部統制系のポジションで規約改定に始まり指針策定まで
携わりましたが、総論賛成 具体的な各論になると反対 といった
どこでもありがちな 多数...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内、エリア内において福利厚生はトップクラスだと思います
比較対象が個社の中での背比べといった よくある一般的な考課ではなく
社会人として...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性幹部職等の採用も以前にあり
マネジャー職として総合的な内部統制にあたっていました
女子のマルチタスク能力や、女性の出産や結婚と言った
ラ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現在は6年前に可視化された
中長期戦略を基にし、本業域のサービス範囲を拡大している。
2019年度の会期は従来型の組織から
次代を見越した形に...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種さまざまな取り組みを行っているが、なかなか従業員に浸透していないように思う。
そのせいか、せっかくのさま...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度はあるが業務のいそがしさの程度によって利用できる人とできない人にさがありすぎる。
現場の方はほとんど無...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕組みが無茶苦茶で会社として今後存続していけるか疑問
社長はゴーン氏と同等の人物だからCEOと呼べといいます...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等フィードバックが一切なく不透明
社長が気に入った社員のみ仕事ができなくても評価も給与おおはばにあがる。
そう...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕組みが滅茶苦茶で、会社として今後存続していけるのか疑問。
社長と一部のお気に入りの社員の間だけで、知らない...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修の制度はあるが、業務の忙しさの程度によって、利用できる人とできない人に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇をとりやすい雰囲気がある。
個人の都合も考慮してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有り無しの差が大きい。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、面談等フィードバックが一切無く、不透明。
社長が気に入るか気に入らないかが全てといえる。
仕事...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社松田組 |
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フリガナ | マツダグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 3億4432万5000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松田英志 |
本社所在地 | 〒630-8136 奈良県奈良市恋の窪1丁目10番14号 |
電話番号 | 0742-34-4351 |
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