第一不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

どちらかというと、志望度は下がった。理由としては、やはり先輩社員の方々の印象があまり良いように思えず、この人たちと一緒に働きたいとは全く思わなかった。また、会社内でのイベントも多く、社員みんな家族だ、みたいな社風が実際にインターンに参加してみて、あまり自分に合わないと感じた。

実際に本選考に進んだ際も、関わる社員の方は同じであるため、インターンシップでのことを覚えてくれていた。比較的、グループディスカッションで発言が多かった方であったので、良い印象を最初から持ってもらった状態での本選考であったため、有利であると感じた。

物件を営業として販売する際に、1つの部屋でもカップルであったり、夫婦であったり、単身赴任できた男性であったりと、様々な客層が想定されるため、多種多様な販売方法があるとアドバイスをいただいた。また、今後選考を受ける際では、自己分析をさらにしておくように、というアドバイスもいただいた。