フューチャーインフィニティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話を相談した際に「おまえなんかどこに行っても通用しない」「とりあえず３年もがんばれないんだね」と散々嫌味を言...続きを読む(全477文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価されることや昇進してなにかメリットがあるのか若手からは見えてこない。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社には5泊6日の入社時研修があり、社会人としてのマナーを実践を通して学べる。同期や先輩ともコミュニケーションが取れて非常に良かった。
【気に...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている会社。
今いる管理職が実績と信頼で仕事を取ってきている状態のため、将来が不安である。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職や年の離れた社員と話す機会や教えて貰う機会があったり、社員数が少ないメリットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、若手から裁量権のある仕事を任せてもらえる。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないことについて、もっと社員に意見を聞いたり対策する必要がある。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特に見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが想像できにくい環境だと感じる。士気が低いようにみえます。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特に見当たらない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなっていても、対策はないと思われる。現場によって状況が異なると...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ノルマ等、給与の査定に直接かかわることはないように思います。管理職以上はよくわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく...続きを読む(全92文字)