この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)
株式会社ホリデー 報酬UP
株式会社ホリデーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に代替わりした頃から、経営陣の安定感が全くなくなり、何をしたいのかが現場まで伝わらなくなりました。前社長の発...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の時は教育にかなり力を入れており素晴らしいと感じていましたが、現在は特にそのようなことはない。スキルなどは自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
絶対必達のノルマなどはなく給与面は赤字だろうか黒字だろうが毎月決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な釣った魚には餌をやらない会社なので、就職した時がピークになります。新入社員が居ても続きません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自由裁量権が大きいので自ら改善点を見出して変更できるのは良いと思う。ただしチームで動く事はないので個人で出来る範囲の変更に留まる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワンフロアで働くのでいろいろな部署の方々と接することが出来ます。
また気軽に声かけてくださるので話しやすい雰囲気があり馴染みやすい職場だと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
車検サービスに特化しているので国の政策方針が変わらない限り無くなることはないと思います。
また車検以外のサービスや付加価値にも力を入れてきてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる印象です。ただイベントごと等で休日に出勤することはあります。
残業も自分次第で早く帰ることは出来ますし、特に強制されるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
車検チェーンと言うこともあり車検をメインでやっていますので無くなる事はないかと思います。国としても税収が必要だと思うので。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給自体はそこまで悪くないが個々によってかなり開きがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏、冬ボーナスは非常に少な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど残業はないのでプライベートを重視したい方は向いていると思います。自動車整備業界なので車が好きな方は楽しくできるのではないでしょうか。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップが充実していて、身につけるべきスキルを一つ一つしっかりと学べる点がよかった。周りの人間を支え合おうという社風なので、お互...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の方にとっては、働き甲斐もあったかと思います。理由としては、会社に意見がとうりやすく、評価も高かったと思います。私が在職していた当時は女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人のスキルを上げていく業務だったので、私はやりがいを感じてましたが、結果を出すことができず、自分の気持ちが弱い事が退職した理由です。しかし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果を出せば評価が高いかと思います。また、業界経験者であれば、いろんな仕事ができるステージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
加盟店が全国に広がっていて、良い人たちが多い、まじめにやっている加盟店が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
未来がない。チェーンを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
強いてゆうなら一人当たりの業務量が平均化されていないため、
残業代で稼いでいこうという気概のある人であればいいのではないか。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人個人で営業エリアを決めてまわるため外周りの際はある程度自由度が高い。エリアや訪問時間によって直行や直帰も可能である。クライアントと関係性が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給こそ低いが、細かい手当てがある。営業職は契約を持ってくることでインセンティブがあるため、頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に結果を残さずとも給料は支払われる。目標はあるが、ノルマは無い点。ただし結果がなければ、上司に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントの営業時間に訪問ができ、アポイントなど時間の幅が広かったので、仕事の話などはじっくり時間をいただけたので折衝等はしやすかった。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は普通で特に目新しい事はありませんが、自分が在職していた時は社員旅行が毎年あり、途中から海外へ行くことになったのは良かった。
今は知り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の力量で仕事がもらえるところがあるので、クライアントとは個人的繋がるも重要になってくる。
自分一人でその場での臨機応変な対応が出来ると仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝休みで比較的早めに帰宅は出来るところは良い点です。自身のスケジュールに合わせ、関東なら社用車で広範囲まで営業にいけ、裁量に合わせ行動を管...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ホリデー |
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フリガナ | ホリデー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 松川陽一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6633-8500 |
URL | https://www.holiday-fc.com/ |
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