グローバルＬＦＣロジスティクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 34年前
• 個人営業
• 非正社員

社長はとても気前のいい方で、懇親会は言うまでもなく、社員の意見にも耳を傾けてくれるような方でした。回りの上司、先輩も社長を崇拝しているようでした。実際、接...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 非正社員

仕事の進み用によっては、比較的早く帰れるときもあり、家族や友人とプライベートな時間を過ごすことができる。ただ、仕事が溜まっているときや、期限が迫った仕事を...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

あまり男性だから、こうとか女性だからこう、とか考えていない会社である、と感じた。日々の目標に対して、老若男女問わず、達成していこうという社風だったので、女...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 非正社員

会社の先輩と内定前会ってお話した印象と、実際、入社した後、自分の上司として接した印象と全く乖離がある。これはどの会社でも一緒であろうが、自分がこうしたい、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 非正社員

管理職の方は皆、懐が深く、面倒見のいい人が多かった。自分が抱えている悩みにも親身になって聞いてくれて、自分の仕事の指針をつくることができた。また、同僚もそ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 非正社員

待遇;サービス残業があったり、土日出勤でも手当がつかなかったり、と士気が低下させるようなシステムが横行していた。また、昇給も基準が不明瞭で、納得のいかない...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 社員クラス
• 非正社員

給与についてはあまり満足していない。というのも評価制度が不明瞭だからで、ある。たしかに、ほかの企業も上司のさじ加減で評価が決まるという点が往々にして指摘さ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 非正社員

基本的には満足できる。例えば、社食がついている点、寮・社宅等借りれる場合があったり、昔はスポーツ施設を利用できる制度もあった、という。労働時間については基...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 29年前
• 非正社員

コミュニケーション能力
あとは人をひきよせる力
たとえば、人に質問されたとき、わけ隔てなく、ありのままを答える。
決して、楽な仕事ではないが、普通に毎...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 24年前
• 非正社員

たとえば、週に1回のリクリエーション活動
社員で集まり、会合を開く。
また、福利厚生制度も充実している。
社員のモチベーションはたとえば、いやな上司...続きを読む(全155文字)